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Importante Empresa Prestadora de Servicio en el sector Salud, solicita:

Abogado(a) Senior

Brindar apoyo a todas las Gerencias que conforma la organización para asegurar que todos los eventos jurídicos y legales que emanen a nombre de la empresa se encuentren apegadas a derecho a fin de lograr una gestión efectiva tanto para RPF como para CPSR y FSD. Constitución de sociedades civiles y mercantiles. Elaboración de actas de asambleas para nombramiento y remoción de miembros de la junta directiva de las empresas. Modificación de los estatutos sociales de las empresas. Elaboración de actas de aprobación de ejercicios económicos y estados financieros. Elaboración de documento de fusión. Elaboración de documento de liquidación de empresas. Lectura de EEFF. Redactar y elaborar contratos de servicios funerarios colectivo e individuales. Revisar los contratos con proveedores de servicios que sean manejados por la empresa (contratos de ejecución de obras civiles, contratos de licencia de uso de software y de comercialización, así como contratos de soporte técnico, pagarés, letras de cambio, constitución y liberación de hipotecas, entre otros). Ejecuta todas las funciones inherentes a su cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 1:43 pm

Venezolano de Crédito Banco Universal, solicita:

Abogado(a)

Nos encontramos en la búsqueda de Abogado(a), para realizar funciones inherentes.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 6 días

Empresa de Servicios , solicita:

Asistente Legal

Empresa de servicios con amplia trayectoria en el mercado nacional solicita Asistente Legal, a fin de apoyar las actividades propias del departamento legal.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 7 días

Industrias Bell Power C.A, solicita:

Encargado(a) de Asuntos Externos

Tramitar permisología de la organización en los diferentes organismos del Estado.


Carrizales, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Casa De Inter. De Criptoactivos Amderes Coin, C.A., solicita:

Oficial de Cumplimiento

Promover y supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, disposiciones y controles aprobados por la Junta Directiva. Evaluará continuamente el cumplimiento del POA PCLC/FT con el propósito de asegurar que los objetivos, actividades y tareas incluidas en el mismo se estén cumpliendo adecuadamente. Presentar informes anuales al Presidente o Gerente General del sujeto obligado, los cuales podrán contener, además de la gestión, sus recomendaciones para el mejoramiento de los Unidad de Prevención y Control de Legitimación de Capitales y Financiamiento al Terrorismo. Elaborar y mantener un “Código de Ética” o “Código de Conducta”, de carácter general, en el cual se incluyan los aspectos concernientes a la prevención y control de la LC/FT y el consumo de drogas. Desarrollar estrategias comunicacionales dirigidas a los clientes y empleados en relación con la materia, coordinados con el área de Recursos Humanos y de mercadeo. Mantener las relaciones institucionales con la SUPCACVEN.


Caracas, Distrito Capital (Miranda - Gran caracas) (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Empresa, solicita:

Abogadas

Se solicitan Abogadas para realizar labores inherentes al cargo.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Servicios Vanec XXI, C.A., solicita:

Abogado(a)

Importante empresa del sector inmobiliario está en búsqueda de Abogado(a), para realizar funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Empresa de servicios logísticos., solicita:

Jefe(a) de Relaciones Laborales

Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de Abogado(a), para ejercer el cargo de Jefe(a) de Relaciones Laborales y ejercer de entre otras las siguientes funciones anexas: definir conjuntamente con la Gerencia Nacional de Gestión Humana y ejecutar la estrategia de prevención de conflictos, que privilegie la cooperación, los acuerdos y las alianzas entre la empresa sus trabajadores y el sindicato. Asistir a mediaciones o audiencias laborales en tribunales. Pactar o negociar la desvinculación de un trabajador. Estar al tanto de la legislación laboral vigente y de los proyectos de ley o las leyes por venir. Adecuar a la empresa a la normativa legal vigente. Reportar a la Gerencia Nacional de Gestión Humana o a la alta dirección de la empresa de la situación laboral. Asesorar a las gerencias y jefaturas de la empresa en asuntos laborales para propiciar las buenas prácticas de gestión humana. Asesorar, participar en la elaboración de procedimientos y programas de bienestar social y desarrollar estrategias de mejora en las relaciones humanas dentro de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones armoniosas internas a nivel organizacional, garantizando el bienestar social de los trabajadores en la unidad operativa. Coordinar, organizar y dirigir todos los procesos de pagos de las entidades sindicales, y aquellos que a futuro se originen por decreto del ejecutivo nacional. Control y seguimiento a nivel nacional por la empresa ante la inspectoría y otras dependencias del Ministerio de Trabajo o los organismos oficiales de control en el área e informar a la Gerencia Nacional de Gestión Humana cualquier eventualidad. Mantener una relación fluida con el (los) sindicato (s) al cual están afiliados los trabajadores de la empresa. Mantener una relación fluida con los funcionarios de las inspectorías y dependencias del Ministerio del Trabajo. Mantener una relación fluida y continua con el delegado sindical de la empresa a fin de hacer respetar acuerdos y conocer las demandas de los trabajadores a nivel nacional. Promover que los colaboradores cumplan el reglamento interno de trabajo, proponiendo sanciones en caso de desviaciones de acuerdo a la gravedad de la falta. Responsable de velar por el cumplimiento de las cláusulas contenidas en la Convención Colectiva de Trabajo. Velar por el cumplimiento, control y supervisión de eventos sociales relacionados con el cumplimiento de la C.C.T, tales como: rifa anual, celebraciones como día del trabajador, entre otros, así como, hacer seguimiento y control del clima laboral de la empresa. Procesar los egresos correspondientes al personal de nómina diaria, derivados de acciones legales a nivel nacional. Servir de soporte a los gerentes, jefes, coordinadores y coordinadores de gestión humana en la gestión del área laboral, a nivel nacional. Administrar reuniones y presentaciones con las gerencias y supervisores, divulgando políticas del personal.  Realizar cualquier otra actividad que le sea asignada, en la cual se necesite su apoyo para garantizar la ejecución de la operación.


Edo. Miranda (Guarenas/Guatire) (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Seguros Constitución C.A., solicita:

Abogado(a) Junior

Importante empresa de seguros se encuentra en la búsqueda de especialista en gestión laboral. Funciones principales: dominio de leyes laborales (Constitución, LOTT, Lopcymat). Manejo de escenarios de negociación. Atención a sindicatos, manejo de convención colectiva, atención de casos y manejo de comité laboral. Manejo y seguimiento de asuntos laborales a nivel interno (RRHH, negociaciones) y externo procedimientos administrativos (Inspectoría del Trabajo, INPSASEL, entre otros). Mediación y negociación de conflictos, individuales y colectivos. 


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Servicios Jurídicos, solicita:

Abogado(a)

Atención de procedimientos judiciales y administrativos en distintas áreas del derecho, con énfasis en materia laboral (no penales). Asesoría jurídica integral a clientes. Investigaciones jurídicas. Realización de gestiones ante oficinas públicas. Preparación de documentos legales y asesoría de negocios.


El Tigre, Edo. Anzoátegui (Venezuela) Publicado el 27 de Junio

Servicios Jurídicos, solicita:

Abogado(a)

Para brindar asesoría en distintas áreas del derecho, opiniones, manejo de juicios, entre otras funciones.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 27 de Junio

Servicios Jurídicos, solicita:

Abogado(a)

Funciones: atender procedimientos judiciales y administrativos (no penales). Proporcionar asesoría jurídica integral a clientes. Realizar investigaciones jurídicas. Realizar gestiones ante oficinas públicas. Preparar documentos legales y proporcionar asesoría de negocios. Entre otras.


Lecherias, Edo. Anzoátegui (Venezuela) Publicado el 27 de Junio

Humanitas Administradora De Riesgo, S.A., solicita:

Analista de Operaciones

Apoyar en el cumplimiento de los objetivos de la Unidad de Prevención y Control de Legitimación de Capitales y Financiamiento al Terrorismo, mediante el análisis, control y regulación de todas las operaciones realizadas por los clientes internos y externos relacionados directamente, a fin de asegurar la efectividad y eficiencia de los controles y procedimientos establecidos. 


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 25 de Junio

Lactalis Venezuela , solicita:

Coordinador(a) de Relaciones Laborales

Cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado el 19 de Junio

Pro-Acce C.A., solicita:

Abogado(a)

Somos una empresa del sector de ventas de repuestos automotrices, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a), para realizar funciones inherentes al cargo.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado el 19 de Junio