Elaborar la nómina confidencial. Revisar, analizar las nóminas de empleados y operarios (vacaciones, utilidades, cesta ticket). Solicitud y seguimiento al permiso de horas extras. Seguimiento y control del libro horas extras y vacaciones. Revisar las liquidaciones del personal egresado. Revisión y seguimiento a la solicitud de pago FAOV, IVSS e INCES, solvencia. Dar cumplimiento a la cuota de aprendices INCES. Elaborar y revisar los pasivos máximos de vacaciones, utilidades y prestaciones sociales. Conciliar cuadre contable de los reposos. Realizar los cierres contables en cuanto a los pagos y deducciones realizadas en las nómina. Preparación y seguimiento de las calificaciones de despido. Atención al sindicato. Velar por el cumplimiento de las cláusulas de la convención colectiva vigente. Elaborar informe de gestión mensualmente. Recepción, análisis y solución a los problemas de los trabajadores que se puedan presentar. Responsable del proceso de selección, contratación y adiestramiento de personal. Supervisar el personal a su cargo. Responsable de reportes trimestrales en el MINTRA y la solvencia laboral. Diseñar estrategias y aplicar para mantener un buen clima laboral.

Compartir oferta