Cód. Oferta:1925445

Especialista en Desarrollo del Talento
CORPORACION CREA 21 C.A
Edo. Distrito Capital (Avenida Francisco de Miranda, Centro Empresar), Venezuela
Desde 26/03/2024 hasta 25/04/2024
Descripción

Importante empresa nos encontramos en la búsqueda de Especialista de Desarrollo del Talento. Funciones: programa de capacitación. Realizar la evaluación de las necesidades de capacitación en toda la organización e identificar las habilidades o las lagunas de conocimiento que deben abordarse. Diseñar el programa de capacitación basado en las competencias laborales que requiere la empresa. Diseñar y ejecutar el programa de detección de necesidades de capacitación y trazar los planes de desarrollo para equipos e individuos, para ser sometidos a aprobación. Ejecutar el programa de capacitación para el personal de acuerdo a las solicitudes y el presupuesto previamente aprobado por la directiva. Gestionar indicadores de ésta materia y presentarla a su supervisor inmediato o a la directiva. Presentar las propuestas de las capacitaciones (subcontratados o internos) para la formación del personal. Programa de competencias y evaluación de desempeño: integrar el programa de capacitación al de gestión por competencias. Diseñar el programa de gestión por competencias y someterlo a aprobación. Ejecutar los ciclos de las evaluaciones de desempeño del personal. Entre otras inherentes.

Requisitos
Licenciado(a) en Relaciones Industriales, Psicología, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afines.
Beneficios
Salario competitivo en el mercado.
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.
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Datos Salariales
Tipo de remuneración

Moneda extranjera

Datos Adicionales
Disponibilidad: Inmediata
Contrato: Permanente
Turno: Tiempo completo
Estudios: Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos / Rel. Industriales
Modalidad: Presencial
Experiencia: De 3 a 5 años
Nivel de cargo: Senior / Semi-Senior

Género: Indistinto
Edad: Entre 27 y 36 años
Postulados: +100
Vacantes: 1
Área Profesional
Recursos Humanos
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