Cód. Oferta:1892543

Gerente de Mantenimiento Técnico
Importante Empresa de Salud Privada
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Desde 22/05/2023 hasta 21/06/2023
Descripción

Supervisa, coordina y controla las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de la empresa, a fin de contribuir con el adecuado funcionamiento y estado de los equipos e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos previstos. Planificar, coordinar, comprobar y controlar los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para permitir el correcto funcionamiento de los equipos, áreas electromecánicas y áreas físicas de la infraestructura de la clínica. Velar por el cumplimiento de las normas de disciplina y seguridad integral establecidas por la institución. Coordinar y programar con las áreas de la clínica la realización de los trabajos de mantenimiento técnico. Velar por el cumplimiento de los objetivos planteados en el área de mantenimiento técnico en los tiempos establecidos. Establecer y determinar las actividades diarias del área de mantenimiento técnico, a fin de atender los diferentes reclamos y solicitudes realizadas por los distintos clientes internos de la empresa.

Requisitos
Ingeniero(a) Eléctrico, Mecánico, Industrial. Experiencia de 5 años en el área. Experiencia como gerente de mantenimiento técnico comprobable. Capacidad de organización. Capacidad de planificación. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presión. Buena presencia. Proactivo(a). Creativo(a) e innovador(a), manejo de personal, liderazgo, comunicación efectiva.
Beneficios
Beneficios de ley.
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Datos Salariales
Tipo de remuneración

Mixta (Moneda local y extranjera)

Monto

a indicar en la entrevista

Datos Adicionales
Disponibilidad: Inmediata
Contrato: Contratado
Turno: Tiempo completo
Estudios: Indistintos
Modalidad: Presencial
Experiencia: De 5 a 10 años
Nivel de cargo: Coordinador / Supervisor

Género: Indistinto
Edad: Entre 27 y 49 años
Postulados: +100
Vacantes: 1
Área Profesional
Producción, Operaciones y Mantenimiento
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