Descripción
Gestionar los procesos de G&C orientados al desarrollo integral, la efectividad organizacional y el bienestar de los colaboradores de la organización, contribuyendo a la construcción de una cultura y ambiente organizacional alineados a las políticas organizacionales y acorde a legislación laboral del país. Realizar reclutamiento y selección de personal, con base en los requerimientos para cubrir los cargos con personal idóneo dentro de Venezuela. Ejecutar el proceso de contratación, llevando a cabo las acciones necesarias para determinar apertura de contratos, cierre o renovación oportuna, generando la documentación necesaria según la normatividad y directrices organizacionales. Realizar nómina de forma oportuna. Operar la plataforma de workday, garantizando la actualización de información del 100% de colaboradores. Realizar monitoreo al cumplimiento de proceso de inducción, gestión del desempeño, entrevistas de salida.
Requisitos
2 años de experiencia en cargos similares, manejando de manera integral los procesos de recursos humanos. Amplia experiencia en aplicación de legislación laboral del país. Experiencia en el ciclo completo del trabajador en la organización. Estudios universitarios en Ciencias Sociales, administrativas o afines, preferible posgrado en Recursos Humanos. Preferible contar con conocimiento en estándares humanitarios.
Habilidades de planeación, ejecución y evaluación de procesos de recursos humanos. Conocimiento de la legislación laboral del país.
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