Descripción
Ejecutar, coordinar y controlar las actividades inherentes a los diferentes procesos relacionados con la elaboración de la nómina de pago quincenal de los trabajadores, vacaciones, utilidades, prestaciones sociales, así como de las diferentes obligaciones legales de la empresa (INCES, SSO, RPE, LVH, ISLR, MINTRA) y sus respectivas solvencias. Cargas y registros en sistema Profit Plus. Cálculo de, horas extras, domingos, feriados, utilidades, vacaciones y liquidaciones. Registrar y actualizar oportunamente la información en el sistema TIUNA. Cálculos de acuerdo a la asistencia de trabajadores de pago: bono de alimentación. Pagos de guardería a los trabajadores que estén dentro de los parámetros legales y hayan entregado los documentos y requerimientos respectivos. Entrega de recibos de pagos, entre otros documentos.
Requisitos
Excelente dominio de las herramientas Microsoft Office.
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Términos y Condiciones Legales.
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