Descripción
Apoyar el/la PC en mantener actualizado el Plan de Seguridad Local así como los procesos y sistemas de seguridad para reducir la exposición y el impacto de las amenazas a la seguridad en Amazonas; Apoyar el PC en la constante análisis de riesgos en Amazonas para garantizar la seguridad de los equipos y las operaciones en curso del equipo de MSF.
Apoyar el/la PC en construir una red entre funcionarios, trabajadores de la salud, líderes de la comunidad local, actores de la seguridad y otras partes interesadas para mejorar la aceptación de MSF en el área del proyecto y construir una mejor comprensión del contexto; Apoyar el/la PC en representar a MSF ante las partes interesadas oficiales del gobierno y ONGs explicando las operaciones en el proyecto; Apoyar el/la PC en la negociación con las principales partes interesadas para que MSF pueda aumentar el apoyo en las zonas de difícil acceso para la prestación de atención médica en el área del proyecto. Organizar reuniones con las autoridades u otros actores cuando sea requerido a través de sus homólogos con la intención de mantener relaciones fluidas con los demás ellos y facilitar la buena colaboración entre ellos y MSF.
Requisitos
Título universitario, preferentemente en disciplinas de las Ciencias Sociales (Ciencias Políticas, Derecho Público Internacional, Antropología, Economía, etc.). Esencial: experiencia de participación y de trabajo en contextos políticos, de seguridad y humanitarios complicados. Esencial: experiencia en recopilación, presentación de informes y análisis de datos. Deseable: dos años de experiencia en puestos similares en el ámbito de la ayuda humanitaria, dentro de MSF o en otras ONG. Deseable: experiencia en gestión. Esencial: idioma de la misión (Ingles - nivel oral y escrito muy bueno) e idioma local (nivel oral y escrito alto). Manejo de Word, Excel, Internet y redes sociales. Excelente conocimiento de los principios y valores de MSF. Conocimiento e interés en cuestiones humanitarias. Conocimiento exhaustivo del contexto y aptitudes analíticas. Profundo conocimiento de la cultura y las costumbres locales. Orientación a la calidad y a los resultados L2. Trabajo en equipo L2. Gestión del personal L3. Flexibilidad de comportamiento L2. Compromiso con los principios de MSF L2. Control del estrés L3
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