Analista de Administración de Personal y Nómina

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Administración de Personal y Nómina para realizar un periodo pre y post natal en administración de personal y nómina.

Objetivo de la posición: planificar, analizar y ejecutar los diferentes procesos de nómina del personal de la empresa, con el fin de cumplir con los pagos oportunos y correctos tanto para cada trabajador como para los entes gubernamentales, así como generar la información necesaria para los registros contables.

Algunas funciones: recibe, analiza y carga los movimientos y demás variables al sistema de nómina para el pago de la misma, manejando las nóminas tanto semanal como quincenal. Analizar, verificar y gestionar las solicitudes de los trabajadores por anticipo de prestaciones sociales. Emitir y entregar las constancias de trabajo solicitadas por el personal activo y egresado. Mantener actualizados los archivos de los diferentes procesos inherentes al cargo. Imprimir, desglosar y entregar recibos de pagos semanales y quincenales para su respectiva firma. Incluye en el sistema la data de las cuentas nóminas y de ahorro para los nuevos ingresos, colocando la carga del porcentaje a retener. Llevar los registros de horas extras y feriados en los cuadernos sellados por el MINTRA. Tramitar la solicitud de permiso de horas extras. Control del registro de vacaciones en el cuaderno sellado por el MINTRA. Tramitar aprobación de la carta de pago de la nómina semanal. Emisión de reportes del sistema para caja de ahorro, bono de alimentación, FAOV, IVSS, cuotas sindicales y realizar los pagos mensuales Entre otras actividades.