Descripción
Canalizar los pagos mensuales o trimestrales del régimen prestacional de vivienda y hábitat (LRPVH), INCES, y aportes al sindicato, de acuerdo a reportes que genera el sistema de nómina, analizando en detalle la información.
Recibir y revisar las requisiciones de personal. Efectuar los procesos de pre selección y selección. Archivo de información y documentación que generen las actividades a su cargo.
Proceso de ingreso y egreso del personal, ingresos y egresos en en el sistema Tiuna, así como también registrar todos los diversos movimientos que ocurran, a fin de emitir facturación y tramitar pago. Revisar mensualmente facturación y solicitar solvencia.
Control del personal que se realiza exámenes pre empleo, pre vacacionales y post vacacionales. Elaborar carnets de identificación para el personal y realizar la renovación anual, cuidando disponer de los materiales necesarios.
Elaborar proceso de los tickets de alimentación para el personal. Control del régimen de guarderías. Control de las pólizas de vida y hospitalización y cirugía, manejar sistema de nómina, elaborar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, control de entrada de personal, conocimientos de elaboración de indicadores de ausentismo, etc. y todo lo concerniente al área de recursos humanos,
Requisitos
Habilidades para interrelacionarse, seguir instrucciones orales y escritas, planificar y organizar el trabajo, expresarse en forma oral y escrita, mantener registros de información, efectuar cálculos numéricos. Conocimientos en herramientas Windows. Legislación laboral. Otras legislaciones vinculadas al área. Seguridad industrial y demás áreas de recursos humanos. Conocimientos sobre indicadores, control de contratos, control de certificados de salud.
Beneficios
Remuneración acorde a la experiencia.
Incentivos económicos derivados del contrato colectivo de la industria del plástico.
Excelente ambiente de trabajo.
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Términos y Condiciones Legales.
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