Coordinador de Captación y Formación

Licenciado en Psicología (preferiblemente); Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia profesional mínima de 5 años ocupando posiciones similares en empresas privadas del sector salud (deseable). Sólidos conocimientos y experiencia manejando los procesos de captación, selección y contratación de talentos. Sólidos conocimientos y experiencia en aplicación, corrección y evaluación de batería de pruebas psicotécnicas y psicométricas. Elaboración de informes psico laborales. Conocimientos y experiencia en el uso de técnicas de marketing digital en el proceso de reclutamiento de talentos, tales como: uso de redes sociales y profesionales (LinkedIn, WhatsApp, Instagram, Facebook), red de contactos, networking u otras herramientas digitales. Manejo de portales web de empleo. Conocimientos y experiencia en aplicación de estrategias de atracción y selección de talentos, manejo de procesos de selección masivos. Conocimientos y experiencia en entrevistas de selección por competencias y eventos críticos; y aplicación de la técnica de Assessment Center. Sólidos conocimientos en procesos de desarrollo, ejecución, evaluación y seguimiento del Plan de Formación y Desarrollo de talentos. Sólidos conocimientos de detección de necesidades de formación y desarrollo de talentos. Conocimientos y experiencia en diseño e implementación del Programa de Inducción Organizacional Onboarding; e inducción en el puesto de trabajo. Experiencia en programas de pasantías académicas. Conocimientos y experiencia en el Programa Nacional de Aprendices INCES (PNA). - Desarrollo de indicadores e informes de gestión. Dominio nivel avanzado de las aplicaciones Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint. Manejo de herramientas digitales (redes sociales). Manejo de plataformas para realizar entrevistas online. Competencias: Enfoque a los resultados y motivación al logro. Proactividad, agilidad y dinamismo. Gran capacidad analítica. Orientación a la calidad y al mejoramiento continuo de los procesos. Trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales. Comunicación efectiva y asertiva tanto oral como escrita. Orientación al servicio y atención al cliente interno y externo. Alto sentido de compromiso y responsabilidad. Requerimiento: Residenciada en Caracas.