Descripción
En Organización Italcambio, C.A., empresa líder en el mercado de las finanzas y casas de cambio en América Latina y El Caribe, con 66 años de trayectoria, estamos en la búsqueda de Consultor(a) de Procesos. Funciones: participar en la elaboración de los organigramas estructurales y funcionales, así como los manuales de organización, políticas, normas y procedimientos, a los fines de contribuir con la unificación de los métodos de trabajo y una estructura. Identificar y analizar los procesos junto con los representantes designados por las unidades de la organización o dueños del proceso y proponer las mejoras en los métodos de trabajo. Elaborar y actualizar la documentación relativa a la organización, tales como: organigrama estructural, funcional, diagrama de proceso, manuales de normas y procedimientos, de usuarios formularios e instructivos, a fin de establecer la unificación de criterios y métodos de trabajo. Efectuar el seguimiento y control de los procesos y velar porque las unidades cumplan con el objetivo establecido de su creación. Participar en el establecimiento de indicadores de gestión que permitan medir los resultados de la unidad. Efectuar recomendaciones técnicas a los usuarios para la actualización y optimización de las normas, procedimientos, formularios e instructivos, así como el organigrama estructural y funcional de las unidades. Cumplir con lo establecido en el sistema de gestión de calidad en cuanto a la elaboración, actualización, desincorporación, publicación de documentos, lista maestra para el control de registros, formularios, entre otros. Prestar apoyo metodológico a la organización en cuanto a la elaboración, actualización o desincorporación de la información documentada.
Requisitos
Tsu en Organización y Métodos o carreras afines. Experiencia mínima de dos años en el manejo de archivos. Conocimientos en la gestión de información y de documentos. Manejo de Office (Word, Excel). Facilidad de comunicación oral y escrita. Responsable, organizado(a), buena presencia, proactivo(a) y dinámico(a), facilidad para trabajar en equipo.
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