Coordinador(a) de Servicios Generales y Procura

Evaluar las instalaciones de la organización y su estado actual de mantenimiento, al objeto de
identificar y priorizar las necesidades requeridas por la organización en materia de transporte,
correspondencia, archivo, reproducción de documentos, intendencia, vigilancia, mensajería y
mantenimiento, entre otros. Elaborar y someter a la aprobación del gerente de capital humano, el programa anual semestral de servicios generales, el cual incluye el mantenimiento preventivo y
correctivo al mobiliario, equipo de oficina y equipo de transporte, incluyendo objetivos, metas
e indicadores para medir la eficacia del programa. Elaborar y someter a la aprobación del gerente de capital humano el presupuesto de
ejecución de los servicios identificados, considerando los recursos y equipos requeridos para
tal fin. Gestionar la adquisición y el suministro de los materiales higiénicos y de oficina que debe tener
el personal de la organización, y efectuar tanto la reposición de almacén como el suministro
oportuno de los mismos al personal. Efectuar la contratación de servicios especializados para la ejecución del mantenimiento
preventivo y correctivo de mobiliario y de oficina en general, así como también para dar
cobertura a las distintas solicitudes de servicio, garantizando la contratación de las mejores
ofertas precio valor. Monitorear el avance de los proyectos de remodelación, adaptación, reparación y
mantenimiento (preventivo y correctivo) de los equipos y de las instalaciones.