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Líder en Capacitación y Adiestramiento

Corporación Damasco, C.A

Caracas, Edo. Miranda, Venezuela
Desde 05/03/2020 hasta 04/04/2020

Descripción

En Tiendas Damasco, estamos buscando un(a) Líder en el área de Capacitación y Desarrollo, cuyo objetivo será diseñar, coordinar y evaluar los programas de capacitación y desarrollo, mediante la detección de necesidades de adiestramiento, basadas en las necesidades individuales y objetivos de la organización, a nivel nacional y regional, y la administración del presupuesto de entrenamiento y desarrollo; con el fin de desarrollar las competencias requeridas por el recurso humano para que puedan alcanzar en forma óptima los objetivos establecidos.

Las principales responsabilidades y funciones serán adiestramiento y desarrollo para la fuerza de ventas.

Elaborar, ejecutar y monitorear el plan de adiestramiento anual para todo el personal de Tiendas Damasco.
Planificar y ejecutar, conjuntamente con las áreas del negocio, las necesidades de adiestramiento del personal, a fin de determinar las fortalezas y oportunidades de mejora, en aspectos fundamentales para su desempeño actual y futuro.
Elaborar el Core Curriculum (competencias claves), con el objeto de garantizar una guía clara y precisa de las acciones a tomar en materia de formación, en las diferentes áreas del negocio.
Diseñar e implementar programas de capacitación que satisfagan las necesidades de adiestramiento de la fuerza de ventas de Tiendas Damasco.

Coordinar la logística de los programas de adiestramiento: charlas, cursos internos y externos,
Coordinar los cursos mandatorios de los trabajadores y el Welcome Program (curso de inducción a trabajadores nuevos)
Velar por el mantenimiento actualizado de la base de datos de entrenamiento.
A futuro: Administrar los sistemas de entrenamiento regional a nivel local: e-learning portal, training server, Lmware, con el fin de garantizar que se mantengan actualizados, realizar el seguimiento del cumplimiento de los programas y generar reportes.
Administrar los sistemas de entrenamiento a nivel regional: e-learning portal, mediante el diseño de estrategias de comunicación y asesoría individual; con el fin de estimular en el personal el aprovechamiento de la herramienta.
Velar por el cumplimiento de los programas regulatorios que están disponibles el portal: convocatorias y seguimiento continuo.
Elaborar reportes y estadísticas de la gestión de entrenamiento y desarrollo.
Diseñar implementar planes de desarrollo profesional para todo el personal de Tiendas Damasco.

Requisitos

Lic. Relaciones Industriales con 4 a 5 años de experiencia en el área de capacitación, entrenamiento y desarrollo.
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Cód. Oferta: 1172921

Datos Adicionales


Contrato: Permanente
Estudios: Indistintos
Género: Indistinto
Edad: Indistinta
Postulados: 39
Vacantes: 2

Área Profesional

Recursos Humanos

Datos Salariales

Rango

Superior a 3500000,00 BsS.

Expectativa

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