Buscador de empleo 9297 vacantes de empleo Búsqueda Avanzada...

Especialista de Desarrollo Organizacional

Corporacion Inlaca C.A

Valencia, Edo. Carabobo, Venezuela
Desde 21/11/2019 hasta 21/12/2019

Descripción

Coordinar y ejecutar la preparación de los planes y programas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, clasificación y evaluación de desempeño del personal. Publicación de vacantes, aplicación de pruebas psicotécnicas, chequeo de referencias, coordinación de pre empleo y pre selección de candidatos con perfil requerido. Coordinar el proceso de adiestramiento de la nomina mensual de la organización, de igual manera ejecutar las actividades relacionadas con los programas de formación profesional y capacitación en función de las necesidades de la organización. Brindar, programar y diseñar las inducciones básicas de fábrica, así como diseñar y garantizar el cumplimiento de las inducciones programadas por nuevos ingresos, en los diferentes procesos que le correspondan, así como también realizar las reinducciones de código de ética, valores, o algún proceso de RRHH que amerite inducciones. Coordinar y controlar el proceso de detección de necesidades de capacitación a través del proceso de evaluación de desempeño anual con el propósito de capacitarlos en función de los objetivos organizacionales y en pro de su desarrollo profesional a través de la programación anual y trimestral de adiestramiento, con el objeto de suministrar a los colaboradores los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para el desempeño optimo de sus funciones. Administrar y controlar los recursos asignados para el proceso de capacitación con el fin de garantizar una inversión oportuna equilibrada y justa para la formación y capacitación de personal, según las prioridades del negocio. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas al plan de carrera y plan sucesoral con el fin, de desarrollar y formar a las personas con un plan de carrera acorde en la estructura, y de esa manera minimizar las brechas detectadas en el plan de desarrollo de los colaboradores, para elaborar un plan sucesoral que nos permita identificar talentos claves que puedan ocupar una determinada posición. Planificar y controlar el proceso de Selección, contratación e inducción de los pasantes, a través de Fundei, así mismo como los aprendices Inces, coordinando todas las diferentes etapas que involucran el desarrollo de los mismos. Garantizar y velar el cumplimiento de los programas de capacitación de higiene, seguridad y protección de las instalaciones, a fin de prevenir actos inseguros que incidan contra la integridad de los colaboradores y activos de la empresa, brindar apoyo logístico del cronograma de seguridad y salud laboral. Implementar y actualizar indicadores de gestión basados en la capacitación, desarrollo, rotación y selección de los colaboradores que permitan garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización, así como presentar indicadores a la región. Actualizar información relacionada con los reglamentos, normas y procedimientos de la Gestión de recursos humanos. Recopilación de información. Participar en las auditorias de trabajo de la gestión de RRHH con el fin de lograr y garantizar la mejora continua del proceso. Realizar el seguimiento a las evaluaciones de desempeño, a fin de garantizar el cumplimiento de este proceso, así como llevar registros actualizados en cuanto al cumplimiento de las evaluaciones de competencias y de objetivos. De igual manera, brindar soporte y asesoría a los gestores en cuanto a la forma, ciclo y procedimiento de las evaluaciones pertinentes. Garantizar la divulgación de nuestros principios, valores y código de ética con el fin de velar por el cumplimiento de estos. De igual manera participar en las encuestas de clima organizacional para establecer planes de acciones y mejoras.

Requisitos

Paquete Office. Presentaciones efectivas. Reclutamiento y selección. Orientado(a) al servicio al cliente. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas.
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Cód. Oferta: 1163327

Datos Adicionales

Disponibilidad: Inmediata
Contrato: Contratado
Estudios: Psicología, Recursos Humanos / Rel. Industriales
Género: Indistinto
Edad: Indistinta
Postulados: 30
Vacantes: 1

Área Profesional

Recursos Humanos

Datos Salariales

Expectativa

Punto de Referencia

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Compartir oferta

Ofertas Similares

Gerente de Recursos Humanos

Corporacion Blumon 27, C.A.

Publicado Ayer, 8:21 pm

Analista de Talento Humano

Race AG, C.A.

Publicado Ayer, 10:03 am

Analista de Talento Humano

Liberty Express, C.A

Publicado Hace 4 días

Analista de Nómina

Liberty Express, C.A

Publicado Hace 4 días

Coordinadora de Captación y Selección

Liberty Express, C.A

Publicado Hace 4 días

Analistas de Gestión Humana

Empresa de servicios logísticos.

Publicado Hace 5 días

Analista de Reclutamiento y Selección

Distribuidora Intercotton 17, C.A.

Publicado Hace 5 días

Jefe(a) de Recursos Humanos

SM Services de Venezuela, C.A

Publicado Hace 5 días

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Importante Empresa Farmaceutica

Publicado Hace 5 días

Coordinador(a) de rrhh

C.A Vita

Publicado Hace 6 días

Analista de Operaciones

Vigibanca

Publicado Hace 8 días

Coordinador(a) de Captación y Selección

Cisa

Publicado Hace 8 días