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Recepcionista de Hotel

Hoteles Cumberland, C.A

Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Desde 10/10/2019 hasta 09/11/2019

Descripción

Estamos en la búsqueda de Recepcionista de hotel. Realizar las entradas del día (reservas) y salidas de los huéspedes. Verificar que la tarjeta de registro este llenada correctamente. Atender las llamadas telefónicas. Informar al cliente sobre los servicios del hotel cuando lo solicite. Realizar el manejo de la caja de recepción. Registrar la entrada y salida de grupos. Revisar y analizar las cuentas, con sus respectivos soportes, de los huéspedes del hotel. Realizar el reporte de discrepancias (recepción, ama de llaves) y verificarlas. Verificar las reservaciones diariamente. Realizar los cobros correspondientes de los clientes con cuentas pendientes en el hotel. Manejar todo tipo de depósitos (eventos y reservaciones). Verificar reporte de la central telefónica y el reporte de correlativos. Entre otras actividades inherentes al cargo. Realiza la apertura de caja, conteo de fondos. Realiza el cierre de caja y puntos de ventas. Deposita el sobre de remisión de ingresos en la caja fuerte. Imprime el cierre del sistema, ordena facturas y reportes del turno. Verificar que la tarjeta de registro que este escrita correctamente. Realizar el manejo de la caja. Atender el teléfono. Informar al cliente sobre los servicios del hotel cuando lo solicite. Actualizar en sistema habitaciones en reservas o entradas. Atiende y orienta a los huéspedes, a fin de suministrar la información que estos soliciten. Verificar reporte de la central telefónica y el reporte de correlativos. Realizar cambios de moneda (extranjera y nacional).

Requisitos

Bachiller (no limitativo). Experiencia en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Excelente manejo de programas (Windows, Office Excel, Word, PowerPoint). Habilidad para elaborar reportes. Capacidad analítica y numérica. Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y proactividad. Buena dicción y expresión oral. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de trabajo bajo. presión. Responsabilidad. Puntualidad. Honestidad. Manejar el sistema Hospes.

Beneficios

Estabilidad laboral. Excelente ambiente laboral. Salario acorde al mercado. Beneficios derivados del contrato colectivo. Guardería. Beneficio de comedor para el personal. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Cód. Oferta: 1159473

Datos Adicionales


Contrato: Contratado
Estudios: Indistintos
Género: Indistinto
Edad: Entre 25 y 40 años
Postulados: 33
Vacantes: 4

Área Profesional

Hotelería, Viajes y Turismo

Datos Salariales

Expectativa

Punto de Referencia

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

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