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Código de la oferta: 1142422

Servicios de Mantenimiento y Limpieza Tecnificado, C.A, solicita:

Coordinador(a) de Gestión Humana

Caracas, Edo. Miranda (Los Dos Caminos), Venezuela


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Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 51 personas)

Edad

Indistinta

Género

Indistinto

Nivel

Universitario

Estudios

Indistintos

Rango Salarial

De 150.001,00 Bs.S a 600.000,00 Bs.S

Fecha de publicación:   22/05/2019
Fecha de culminación:   21/06/2019
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Funciones: coordinar el flujo de información entre los supervisores y el departamento de gestión humana.

Supervisar las tareas realizadas por las analistas de nómina (ejecución de pre-nóminas).

Interpretar y poner en práctica los cambios de ley que sean informados por el ejecutivo nacional y validar su aplicación en el sistema de nómina y otros.

Controlar y apoyar en el cumplimiento de los deberes formales laborales (IVSS, FAOV, RPVH, INCE, etc), a fin de evitar las sanciones de ley.

Planificar el envío y recepción de las variaciones de nómina a las distintas zonas.

Organizar las solicitudes de los trabajadores (vacaciones, adelantos, entre otros).

Revisar los cálculos de liquidaciones, vacaciones, utilidades y de las solicitudes tanto de prestaciones sociales como de intereses sociales.

Validar el cuadre de la información salarial en las nóminas operativas y administrativas.

Dar cumplimiento al calendario de entrega de procesos al área de finanzas.

Entre otras inherentes al cargo y las que le sean asignadas por el gerente del área.

Requisitos

Principios y prácticas aplicables en los diferentes subsistemas de administración de personal. Conocimientos sobre Ley Orgánica del Trabajo, sus aplicaciones y reglamentos. Programas administrativos, sistemas informáticos del área laboral. Manejo de herramientas de oficina. Manejo de computadoras y sus programas de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, entre otros). Sistemas administrativos como Infocent (no limitativo). Capacidad para trabajar bajo presión. Organizado(a) y planificado(a). Toma de decisiones asertivas. Orientado(a) al servicio al cliente. Facilidad para delegar y hacer seguimiento al proceso. Alcance de resultados.

Beneficios

Superiores a la Ley, a discutir en la entrevista personal.

Dirección y Geoposicionamiento

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

Postulantes según Área Profesional

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Postulantes según Rango de Edad

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Postulantes según Nivel de Estudio

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