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Código de la oferta: 1142395

Importante Empresa Farmaceutica, solicita:

Analista de Talento Humano

Caracas, Distrito Capital, Venezuela


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Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 53 personas)

Edad

Indistinta

Género

Indistinto

Nivel

Universitario

Estudios

Educación, Psicología, Recursos Humanos / Rel. Industriales

Disponibilidad

Inmediata

Fecha de publicación:   21/05/2019
Fecha de culminación:   20/06/2019
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Importante empresa farmacéutica se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano, cuyo objetivo principal será ejecutar dentro de los lineamientos, políticas y planificación establecida por la dirección de recursos humanos y el área de talento humano, las actividades en materia de formación, desarrollo y cultura organizacional de los trabajadores de todas las dependencias y cultura organizacional, para mantener el standard que la organización requiere para alcanzar sus metas.

Funciones: recopilar y analizar, conjuntamente con el gerente de talento humano, información sobre necesidades de formación en el rol, legal y técnica del personal, a fin de elaborar anualmente el plan de formación profesional.
Coordinar el desarrollo del Programa Nacional de Aprendizaje: incorporación, seguimiento y egreso de aprendices INCES, a fin de cumplir con la cuota anual requerida.
Elaborar y ejecutar plan de fortalecimiento de la cultura organizacional.
Elaborar indicadores de formación trimestral y planes de cultura organizacional.
Coordinar y ejecutar el proceso de medición de clima organizacional, a fin de levantar los planes de acción para mejorar las variables evaluadas. Entre otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Licenciado(a) en Educación, Ciencias Pedagógicas o Psicología. Experiencia mínima de 2 años en el área de formación. Manejo de Windows Office. Manejo del sistema SAP (no limitativo). Manejo de indicadores de gestión. Disponibilidad inmediata.

Dirección y Geoposicionamiento

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

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