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Gerente de Recursos Humanos

Valencia, Edo. Carabobo (San Diego), Venezuela ver mapa

Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 25 personas)

Edad

Mayor a 40 años

Género

Indistinto

Nivel

Maestria / Especialización

Estudios

Indistintas

Disponibilidad

Inmediata

Fecha de publicación:   06/02/2019
Fecha de culminación:   08/03/2019
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Asesorar y proponer a la directiva y otras áreas de la organización normas y reglamentaciones en materia de gestión de recursos humanos, salud ocupacional y relaciones laborales. Dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas y posibles modificaciones referidas a la estructura de cargos y a las prácticas de análisis y descripción de cargos que sean aprobadas y desarrollar y controlar su posterior implementación. Dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos al reclutamiento, búsqueda y selección e inducción, para proveer de recursos humanos en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los objetivos de la organización. Dirigir, controlar y gestionar el diseño de un sistema de compensaciones y beneficios en base a criterios aprobados por la directiva, y desarrollar y controlar su posterior implementación. Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de capacitación y evaluación de desempeño. Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas, proyectos y programas, así como su posterior implementación, relativos a la mejora del clima organizacional y motivación de los colaboradores.

Requisitos

Experiencia de mínimo 8 años en cargos similares. Licenciado(a) en Relaciones Industriales. Amplios conocimientos en compensación, estructuras de costos. Amplio conocimiento de la normativa laboral vigente.

Dirección y Geoposicionamiento

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

Postulantes según Área Profesional

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