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Automercado el Patio los Palos Grandes, C.A, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Caracas, Distrito Capital, Venezuela ver mapa

Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 17 personas)

Edad

Indistinta

Género

Indistinto

Nivel

Técnico Superior

Estudios

Indistintas

Disponibilidad

Inmediata

Fecha de publicación:   07/01/2019
Fecha de culminación:   06/02/2019
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Elaborar y verificar los cálculos de nómina, vacaciones, prestaciones, liquidaciones, utilidades, anticipos y préstamos sobre prestaciones.
Elaborar solicitudes de beneficio de alimentación (TodoTicket). Elaboración de constancias de trabajo.
Planificar y coordinar las obligaciones de pago y requerimientos de entes gubernamentales como: IVSS, Banavih, INCES, Minpptrass, seguimiento y control de los mismos.
Responsable de dar cumplimiento a la ley Orgánica del Trabajo y su reglamento.
Entregar recibos de pago. Control de archivo y expedientes de personal.

Requisitos

TSU o Licenciado(a) en Administración de RRHH o carrera afín. Deseable conocimientos del sistema de nómina Profit Plus. Conocimientos avanzados de Office (Word, Excel y Power Point). Conocimientos técnicos del área de administración de personal: nómina, IVSS, guardería, pagos ente gubernamentales. Conocimientos de la LOTTT y su reglamento y leyes vinculadas al área laboral. Habilidad para la comunicación y capacidad para establecer excelentes relaciones interpersonales. Manejo de la información de forma discreta y confidencial. Habilidad para la organización. 

Dirección y Geoposicionamiento

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

Postulantes según Área Profesional

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