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Automercado luz, C.A, solicita:

Asistente de Recursos Humanos

Edo. Distrito Capital | Edo. Miranda, Venezuela ver mapa

Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 13 personas)

Edad

Entre 25 y 35 años

Género

Femenino

Nivel

Técnico Superior

Estudios

Indistintas

Disponibilidad

Inmediata

Rango Salarial

De 2.001 Bs.S a 5.000 Bs.S

Fecha de publicación:   17/12/2018
Fecha de culminación:   16/01/2019
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Elaborar el Kit de Ingreso del personal contratado a período de prueba y por tiempo determinado. Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal administrativo y operativo en las diferentes fuentes de reclutamiento que se manejan (portales de empleo, avisos de prensa). Mantener actualizado el registro de elegible tanto interno como externo. Recibir, clasificar y tramitar las solicitudes de ingreso de nuevo personal. Evaluar y controlar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el ingreso del personal a la Institución. Recibir los documentos de los aspirantes a cargos y realizar la respectiva referenciación. Administrar la política de reclutamiento y selección. Realizar las entrevistas de pre selección al igual que la aplicación de las pruebas de conocimiento, habilidades y destrezas específicas y psicológicas según los requisitos que exija el cargo en cuestión. Efectuar la inducción al personal que ingresa. Planificar a corto y mediano plazo las necesidades de personal. Planificar y ejecutar las evaluaciones medicas exigidas por la Lopcymat a los trabajadores (pre-empleo, post-empleo, pre-vacacional y post-vacacional). Mantener actualizado el Head Count de personal y enviarlo semanalmente a las sucursales y al personal directivo de la organización. Controlar y entregar del uniforme de personal. Ingresar del personal nuevo en el sistema Tiuna del IVSS. Gestionar todas aquellas solicitudes realizadas por el personal. Archivar las renovaciones de contratos conjuntamente con su evaluación en el expediente del trabajador correspondiente. Apoyar a los gerentes de las sucursales personal o telefónicamente en cualquier inquietud que se les presente relacionado con el ámbito laboral. Comunicar a su superior acerca de cualquier eventualidad de fuerza mayor presentada en el área. Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor inmediato, dentro del área de su competencia.

Requisitos

Experiencia en el área de captación de personal, reclutamiento y selección.

Dirección y Geoposicionamiento

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

Postulantes según Área Profesional

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