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Gerente de Ventas y Mercadeo

Caracas, Edo. Miranda, Venezuela ver mapa

Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 7 personas)

Edad

Entre 40 y 50 años

Género

Indistinto

Nivel

Universitario

Estudios

Indistintas

Disponibilidad

Inmediata

Fecha de publicación:   05/12/2018
Fecha de culminación:   04/01/2019
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Planificar, organizar, dirigir, liderar y controlar la formulación e implantación de las estrategias de mercadeo en función de alcanzar el posicionamiento de la marca y el liderazgo en el mercado venezolano y lograr importante presencia en la región iberoamericana, con la finalidad de satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar la visión y misión de la empresa. Responsable de la estrategia de mercadeo. Crear nuevas oportunidades de negocio y proyecciones de ventas. Organizar las oportunidades de ventas, generar ingresos y penetrar el mercado para clientes, distribuidores, aliados, productos y proyectos. Crear e implementar la estrategia a corto y mediano plazo, además de participar en el comité directivo. Manejar las relaciones de alta dificultad con los clientes, asegurar el alto nivel de satisfacción y servicio a los mismos, mantener una relación ejecutiva y estratégica con los clientes más importantes clientes y alcanzar la visión y misión de la empresa.

Requisitos

Amplio conocimiento del mercado de salud, indispensable. Conocimiento en gestión de licitaciones. Experiencia en elaboración y análisis de estadísticas de ventas, elaboración y seguimiento de presupuesto, planes de negocio y planificación de escenarios. Manejo avanzado del inglés. Vehículo propio en buen estado. Disponibilidad para viajar. Habilidad de trabajar en situaciones de estrés. Habilidades y destrezas en el manejo de conflictos. Alto desarrollo en comunicaciones, presentaciones, habilidades efectivas de negociación, estrategia de mercadeo, relaciones con clientes y toma de decisiones. Proactivo(a), capacidad de trabajo en equipo y habilidades administrativas. Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales. Capacidad para la toma de decisiones. Orientado(a) al logro y a la obtención de buenos resultados.

Beneficios

Se indicarán en la entrevista.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

Postulantes según Área Profesional

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