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ATEMP Gestión Integral de Recursos Humanos, solicita:

Gerente de Recursos Humanos

Valencia, Edo. Carabobo, Venezuela ver mapa

Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 34 personas)

Edad

Entre 45 a 55 años

Género

Indistinto

Nivel

Maestria / Especialización

Estudios

Indistintas

Disponibilidad

Inmediata

Rango Salarial

Mayor a 1000 Bs.S.

Fecha de publicación:   21/09/2018
Fecha de culminación:   21/10/2018
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Industria de Aceite está en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos que cumpla con funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Licenciado en Relaciones Industriales, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia al menos 10 años en carácter operativo, supervisorio o estratégico. Estudios de IV nivel (post grado). Conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes esenciales, requeridas como exigencia mínima para el eficiente desempeño. Competencias técnicas: sólidos conocimientos y dominio en la legislación legislación laboral vigente: LOTTT, Seguro Social Obligatorio, INCES, FAOV, FONA, Lopcymat, Ley para Personas con Discapacidades, LOCTI entre otros. Sólidos conocimientos en los subsistemas de recursos humanos. Facilidad de comunicación y aptitud verbal para exponer la aplicación de las normas y procedimientos de administración de personal. Habilidad para negociación, manejo de conflictos y resolución de problemas. Manejo de Indicadores de gestión, manuales, políticas. Manejo de representaciones y delegados sindicales,. Dominio avanzado de las aplicaciones Office: Word, Excel y Power Point. Capacidad para dirigir la elaboración de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas en materia de gestión de recursos humanos, salud ocupacional, relaciones laborales y sindicales y administración de personal. Conocimientos en gestión, dirección, liderazgo, conducción de equipos. Efectivos de trabajo, motivación y desarrollo de personal, así como también conocimientos y capacidad para la gestión de proyectos.

Beneficios

Discutidos en la entrevista. Mayores a la LOTTT.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

Postulantes según Área Profesional

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