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Msl Groupage, C.A., solicita:

Analista Administrativo(a)

asistente administrativo graduado en el area de administracion de empresas o contabilidad experiencia minima de 2 años en el area . conocimientos: facturacion de servicios ctas x pagar ctas x cobrar manejo de retenciones de iva+ islr manejo de sistemas contables edad no limitativo sexo masculino o femenino debe ser una persona muy organizada ,detallista , enfocada(o)


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 11 días

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Gestor(a) de Desarrollo de Personas, (Oca)

Es la persona responsable de asegurar la capacidad requerida de RRHH, su dimensionamiento, y mejorar la capacidad del personal, su contribución y su participación activa con el fin de lograr las metas de la misión eficazmente. Esto se efectuará de acuerdo con la visión y los valores de RRHH de MSF. Principales actividades: conocer las políticas, procedimientos y herramientas de contratación y formación de la célula operacional, adaptarlos al contexto de la misión y garantizar una aplicación equitativa, justa, transparente, eficiente y responsable en toda la misión para todo el personal pertinente. Aportar su experiencia a todas las personas involucradas en el proceso de contratación de personal sobre cómo llevarlo a cabo correctamente para contratar a profesionales y otro personal con potencial de mejora. Asegurar el cumplimiento de las políticas existentes y facilitar un apoyo experto a coordinadores, jefes de actividad y supervisores para contratar y formar al personal bajo su supervisión: primer cribado de CV, métodos de entrevista, contenido de estas, detección de posibles candidatos, mejores prácticas, sistema de gestión del desempeño (PMS), adecuación de la formación con los objetivos operativos, etc. Conocer las políticas, procedimientos y herramientas de la célula operacional para la orientación, adaptarlos al contexto de la misión y asegurar su correcta aplicación para todo el personal nuevo y para el personal antiguo de la misión que no tuvo acceso a ellos cuando fueron contratados. Asegurar (junto con el coordinador, los supervisores y el encargado de la actividad) que la preparación o la información específica preestablecidas para el personal recién contratado o recién llegado, según la ficha de perfil recibida (Ocba) o el plan de formación son impartidas oportunamente. Asegurar que todo el personal nuevo recibe un programa informativo a su llegada o contratación y que es informado adecuadamente de su supervisor jerárquico u operativo (si corresponde), y que recibe toda la información debida según los procedimientos y el contenido estándar de información establecidos. Hacer un seguimiento de la calidad y el impacto de los procesos de información y orientación, recabar datos y sugerir mejoras al coordinador de RRHH si es pertinente. Sugerir al coordinador de RRHH y a los jefes de departamento trayectorias profesionales y planes de apoyo para determinadas personas; asegurar una relación adecuada con el conjunto de necesidades y objetivos operativos, los resultados del PMS, las posibilidades de formación (local, internacional, interdisciplinar, regional, etc.) y los potenciales detectados. Junto con el coordinador, el jefe y el asesor de la célula operacional de RRHH, y la unidad de formación de la sede central, contribuir a crear un política de formación de la misión adaptada a esta, a fin de satisfacer las necesidades identificadas en el personal, dando prioridad a aquellas necesarias para asegurar el logro de los objetivos operativos establecidos. Junto con el coordinador, el jefe y el asesor de la célula operacional de RRHH, y la unidad de formación de la sede central, contribuir a la identificación de opciones formativas locales, regionales, internacionales e interdisciplinares, y proporcionar asesoramiento experto a solicitud de los jefes de departamento en lo referente a evaluación de necesidades de formación en los equipos a su cargo. En estrecha colaboración con el coordinador, el jefe y el asesor de la célula operacional de RRHH, y la unidad de formación de la sede central, asegurar la aplicación adecuada de la política, los procedimientos y las herramientas de formación en la misión, y apoyar y llevar a cabo acciones formativas para coordinadores, supervisores y encargados de actividad (como gestión de RRHH, PMS, etc.). Apoyar y dar poder a jefes de administración y RRHH y el personal administrativo de la misión en sus áreas de conocimiento (es decir, contratación, mejora, orientación, detección de talento, formación, etc.). Proporcionar asesoramiento experto y apoyo a todos los coordinadores, supervisores y encargados de actividad sobre cómo implementar PMS (herramienta, método, fijación de objetivos, seguimiento del plan de acción y mejores prácticas) a fin de evaluar y mejorar las competencias del personal a su cargo. Buscar sinergias e intercambios con otras secciones de MSF y otras ONG en materia de formación, asesoramiento y otras herramientas de mejora. Intercambiar con el coordinador de RR.HH. toda la información, sugerencias o actividades que puedan influir en la planificación, el presupuesto o las estrategias de RRHH (por ejemplo: propuesta de trayectoria profesional, actividades formativas requeridas, actividades de mejora, movilidad, etc.), y no ponerlas en práctica sin autorización previa del coordinador de RRHH. Colaborar con el coordinador de RR.HH. en la elaboración y actualización de la planificación y el presupuesto anuales en lo que respecta al área de trabajo y responsabilidades del jefe de desarrollo. Responsabilidades especificas: liderar la implementación del plan de formaciones de la misión. Liderar la implementación de la nueva herramienta de evaluación de desempeño de Oca. Liderar la implementación de la estrategia de formación y desarrollo de la misión. Acompañar las actividades interseccionales del área de desarrollo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 11 min.

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Farmacéutico(a) Adjunto(a)

La búsqueda está orientada hacia Farmacéutico(a) Adjunto(a). Dicho talento será colaborador(a) inmediato(a) del titular de la farmacia, quien a su vez estará desempeñando actividades inherentes al cargo en la ciudad de Caracas. Funciones generales y específicas: adquirir, custodiar y dispensar los medicamentos disponibles en la farmacia (psicotrópicos, estupefacientes, antibióticos, cytotec, insulina, fórmula magistrales). Elaborar las fórmulas magistrales y preparados oficiales. Coordinar la inspección, vigilancia y control del establecimiento. Tramitar y mantener en vigencia los permisos sanitarios de la farmacia, así como los certificados de salud y manipulación de alimentos de todo el personal de la farmacia. Velar por las óptimas condiciones de infraestructura e higiene dentro del almacenamiento farmacéutico a fin de conservar los productos y medicinas de acuerdo a lo establecido. Certificar que los productos se encuentran almacenados de acuerdo a los requerimientos de temperatura para su conservación. Llevar un registro diario del control de temperatura de los mismos. Garantizar que los productos psicotrópicos y estupefactivos se encuentren almacenados bajo llave. Revisar periódicamente la fecha de vencimiento de los medicamentos. Brindar atención cliente en el mostrador. Cualquier otra función inherente al cargo.


Edo. Distrito Capital (Caracas) (Venezuela) Publicado Hace 21 min.

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Farmacéutico(a) Regente

La búsqueda está orientada hacia Farmacéutico(a) Regente para desempeñarse en nuestra farmacia próximamente ubicada en Guacara. Funciones generales y específicas: custodiar y actualizar la documentación legal exigida por el MPPS, SACS e INHRR. Tramitar y mantener en vigencia los permisos sanitarios. Garantizar la vigencia y legalidad de los certificados de salud de todo el personal. Velar por las condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos. Supervisar y controlar las ventas de sustancias psicotrópicas y estupefactivos. Asesorar a los clientes acerca de la adquisición de los medicamentos solicitados. Custodiar responsablemente la contabilidad de los medicamentos, así como del llenado de libros: psicotrópicos y estupefactivos. Antibióticos. Cytotec. Insulina. Fórmulas magistrales. Atender a los clientes en el mostrador.


Guacara, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 22 min.

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Farmacéutico(a) Regente

La búsqueda está orientada hacia Farmacéutico(a) Regente para desempeñarse en nuestra farmacia próximamente ubicada Puerto Cabello. Funciones generales y específicas: custodiar y actualizar la documentación legal exigida por el MPPS, SACS e INHRR. Tramitar y mantener en vigencia los permisos sanitarios. Garantizar la vigencia y legalidad de los certificados de salud de todo el personal. Velar por las condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos. Supervisar y controlar las ventas de sustancias psicotrópicas y estupefactivos. Asesorar a los clientes acerca de la adquisición de los medicamentos solicitados. Custodiar responsablemente la contabilidad de los medicamentos, así como del llenado de libros: psicotrópicos y estupefactivos. Antibióticos. Cytotec. Insulina. Fórmulas magistrales. Atender a los clientes en el mostrador.


Puerto Cabello, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 22 min.

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Farmacéutico(a) Adjunto(a)

La empresa Mundo Total sigue generando oportunidades de empleo en el mercado venezolano, esta vez incursionando en el sector farmacéutico. La búsqueda está orientada hacia Farmacéutico(a) Adjunto(a). Dicho talento será colaborador(a) inmediato(a) del titular de la farmacia, quien a su vez estará desempeñando actividades inherentes al cargo en nuestra tienda comercial ubicada en Barcelona. Funciones generales y específicas: adquirir, custodiar y dispensar los medicamentos disponibles en la farmacia (psicotrópicos, estupefacientes, antibióticos, cytotec, insulina, fórmula magistrales). Elaborar las fórmulas magistrales y preparados oficiales. Coordinar la inspección, vigilancia y control del establecimiento. Tramitar y mantener en vigencia los permisos sanitarios de la farmacia, así como los certificados de salud y manipulación de alimentos de todo el personal de la farmacia. Velar por las óptimas condiciones de infraestructura e higiene dentro del almacenamiento farmacéutico a fin de conservar los productos y medicinas de acuerdo a lo establecido. Certificar que los productos se encuentran almacenados de acuerdo a los requerimientos de temperatura para su conservación. Llevar un registro diario del control de temperatura de los mismos. Garantizar que los productos psicotrópicos y estupefactivos se encuentren almacenados bajo llave. Revisar periódicamente la fecha de vencimiento de los medicamentos. Brindar atención cliente en el mostrador. Cualquier otra función inherente al cargo.


Barcelona, Edo. Anzoátegui (Venezuela) Publicado Hace 23 min.

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Analista de Compras

La búsqueda está orientada hacia Analista de Compras, específicamente en el sector farmacéutico, quien será responsable de analizar el comportamiento de las ventas para así generar mayor efectividad en la adquisición de los productos. Funciones generales y específicas: realizar la comparativa de los precios de los laboratorios y droguerías, procurando los mejores precios del mercado. Analizar las ventas en función de la rotación del producto. Llevar a cabo el seguimiento de las compras. Cualquier otra actividad inherente al cargo. 


Caracas, Edo. Miranda (Baruta, zona Industrial la Trinidad) (Venezuela) Publicado Hace 24 min.

Grupo Total 99, C.A, solicita:

Analista de Compras

La búsqueda está orientada hacia Analista de Compras, específicamente en el sector alimentos, quien será responsable de analizar el comportamiento de las ventas para así generar mayor efectividad en la compra de los productos y a su vez evaluar la salida de los mismos. Funciones generales y específicas: analizar las ventas en función del mercado, el producto, su calidad y costo (semanal, mensual, trimestral y anual). Detectar el consumo de los artículos más vendidos por región y, a su vez, diagnosticar cuáles están presentando dificultad para su salida. Realizar comparaciones e indicadores de ventas. Efectuar seguimiento de las compras. Cualquier otra actividad inherente al cargo.


Caracas, Edo. Miranda (La Trinidad) (Venezuela) Publicado Hace 25 min.

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Promotor(a) de Salud, (Táchira, Oca)

Implementar actividades de promoción de la salud IEC con los pacientes y la población nacional para aumentar sus conocimientos y habilidades en temas médicos relevantes. Principales actividades: informar a los pacientes y a las comunidades sobre MSF y los servicios que proporciona. De acuerdo con las prioridades médicas, ofrecer información a los pacientes y a la comunidad en temas de salud específicos. Implementar actividades de educación de salud e incidencia (sesiones en las escuelas, iglesias, comunidad), bajo las indicaciones y la supervisión del supervisor HP. Bajo la guía del supervisor HP, evaluar el impacto de las actividades (con preguntas, verificaciones y observación de comportamientos), e informarle de los problemas, el éxito y las limitaciones que aparecieren. Recoger todo tipo de información relacionada con las condiciones de vida y de salud específicas de la población, en particular para identificar a los grupos más vulnerables a los que dirigirse. Informar al Supervisor HP: actividades, problemas encontrados, puntos fuertes y limitaciones. Responsabilidades especificas: colaborar con otros departamentos en la organización y seguimiento de las actividades del proyecto. Participar en la formación de multiplicadores para la promoción de salud a través del desarrollo de talleres para líderes y miembros de la comunidad. Implementar un sistema de feedback y referencia con la población objetivo recogiendo las principales necesidades y preocupaciones de los pacientes, dirigiendo los casos al equipo médico. Participar en la elaboración de materiales audiovisuales para la difusión de mensajes clave. Brindar un acompañamiento y apoyo a los voceros comunitarios durante las sesiones en la comunidad y demás espacios claves del sector. Centralizar a través de informes y reportes las actividades que realizan los voceros así como las referencias y seguimiento de los grupos de riesgo según la estrategia médica del proyecto.


San Cristobal, Edo. Táchira (Venezuela) Publicado Hace 29 min.

Ovejita, C.A, solicita:

Analista Contable, (Conciliaciones Bancarias)

Analizar y registrar las transacciones derivadas de las operaciones de la organización, con el fin de emitir y presentar estados financieros acordes a los principios de contabilidad de aceptación general y las normas internacionales de contabilidad, que brinden información oportuna y confiable que permita la toma de decisiones.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 48 min.

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Supervisor(a) de Promoción de Salud, (Oca)

En estrecha colaboración con el gestor de actividades de promoción de la salud, información, educación y comunicación (HP IEC) y MTL, implementar y supervisar campañas educativas para aumentar la incidencia sobre la población objetivo para promover la prevención y el tratamiento de enfermedades en la zona del proyecto. En estrecha colaboración con el gestor de promoción de la salud (HP), participar en la definición y actualización de la estrategia de HP IEC e identificar indicadores para monitorear las actividades, resultados y logros de HP. Apoyar al Gestor de HP para la organización y ejecución de evaluaciones e investigaciones sobre el impacto de las actividades de HP e identificando e informando sobre las limitaciones, dificultades o puntos fuertes de la estrategia de HP dentro y fuera de las estructuras médicas, con el fin de reforzar el vínculo entre las comunidades y el proyecto. Proporcionar apoyo en la selección y desarrollo de estrategias de comunicación pedagógica de calidad para la comunidad. Planificar campañas de información, incluyendo metas, objetivos, métodos y objetivos para aumentar la concienciación entre la población objetivo. Informar, según los protocolos, a los miembros de la comunidad y a los grupos de riesgo identificados (prisiones, ejército, trabajadores sexuales, etc.) sobre temas relacionados con la salud. Organizar sesiones de incidencia de la salud para el personal de MSF (médicos y no médicos). Identificar a los actores clave (autoridades nacionales, ONG nacionales, curanderos tradicionales, autoridades formales o informales) para apoyar la difusión de la información de la salud de la población objetivo y ser el punto de referencia para la relación y la interconexión entre los mismos. Organizar, formar y supervisar al equipo de HP en lo que respecta a la planificación y organización de su trabajo, apoyar, evaluar y entrenar al personal, recopilar informes y reportar las actividades de cada trabajador de salud y visitar regularmente las comunidades que están bajo su responsabilidad. En estrecha colaboración con RRHH, supervisar los procesos de RRHH para el personal bajo su responsabilidad (reclutamiento, formación o inducción, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación) a fin de asegurar tanto las dimensiones del equipo como los conocimientos requeridos. Asegurar la limpieza de las áreas de IEC (información, educación y comunicación). Recopilar y reportar al equipo médico cualquier información relacionada con la situación de salud de la población y de los pacientes. Junto con el coordinador médico MTL, y PC, asegurar el correcto desarrollo de las actividades de información, educación comunicación y promoción de la salud para el proyecto de Táchira. Realizar la compilación de datos mediante herramientas dispuestas por MSF para generar la data correspondiente, que permita analizar las necesidades del proyecto en términos de HPO y generar los reportes correspondiente en el MMR, SITREP y demás reportes requeridos en el marco de la ejecución del proyecto. Generar las alertas correspondientes y facilitar las posibles alternativas de solución cuando se presenten retrasos o inconveniente en el desarrollo de las acciones de HPO. Realizar permanentemente el acompañamiento y orientación de los promotores en los lugares de trabajos establecidos según las necesidades del proyecto. Diseñar materiales de salud adaptados a la población objetivo y desarrollar el debido proceso para su reproducción. Asignar actividades al equipo de promotores para la planificación de actividades, contenidos, material audiovisual, etc. Comunicarse efectivamente con los responsables médicos del proyecto para garantizar que la estrategia de promoción de salud este alineada con todos los departamentos. Facilitar el encuentro con la población target y los promotores de salud. Actualizar el inventario de materiales y ordenar las compras de los materiales necesarios. Liderar la implementación de la estrategia de formación a voceros de salud establecidas a nivel comunitario. Brindar oportunamente acompañamiento y seguimiento a las acciones establecidas para dar soporte a los voceros de salud. Organizar trainings con temas de interés con actores internos o externos. Evaluar oportunidades para la difusión de mensajes de promoción de salud a través de los canales existentes en las comunidades abordadas. Apoyar los análisis mixtos y la recolección de datos cuando se requiera en el marco de la ejecución del proyecto. Participar de los assestment que se establezcan en el marco de la ejecución del proyecto y disponer de los informes requeridos de acuerdo con las solicitudes establecidas.


San Cristobal, Edo. Táchira (Venezuela) Publicado Hace 56 min.

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