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Confidencial, solicita:

Coordinadora de Selección y Formación

Reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de Coordinadora de Selección y Formación, para realizar funciones inherentes.


Caracas, Distrito Capital (Km 1 Panamericana Coche - Contamos con Transp) (Venezuela) Publicado el 03 de Marzo

Grupo Vinsa, C.A , solicita:

Jefe(a) de Reclutamiento y Selección

Coordinar, supervisar y dirigir el proceso de reclutamiento y selección de la empresa, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Algunas funciones del cargo son: recibir solicitudes de personal, publicar en los portales de empleo, analizar currículos, coordinar entrevistas, coordinar la aplicación de pruebas, revisar y chequear la documentación de los candidatos; procesar los ingresos, entre otras funciones.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 03 de Marzo

Deli Corporación 01, C.A, solicita:

Auxiliar de Recursos Humanos

Brindar asistencia a los gerentes y demás especialistas en el área en la ejecución de un sin número de tareas administrativas, tales como procesar la documentación pertinente a quejas, despidos, ausencias del personal, la evaluación de desempeño junto a su respectivo informe y, además, hacer seguimiento de la información correspondiente a compensaciones y demás beneficios.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 02 de Marzo

Coca Cola Femsa de Venezuela, C.A., solicita:

Especialista de Capacitación

Coca Cola Femsa, es la embotelladora más grande del mundo en volumen de ventas para esta marca. La compañía produce gaseosas, aguas y jugos, además de distribuir y comercializar otros productos de The Coca Cola Company (tés, bebidas energéticas, isotónicas y deportivas). Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Especialista de Capacitación para cumplir las siguientes funciones: Diseñar y desarrollar proyectos de formación de impacto nacional, y realizar seguimiento de la correcta ejecución de los mismos. Manejar y controlar el presupuesto nacional de capacitación. Coordinar el Programa Nacional de Pasantías de Coca Cola FEMSA de Venezuela y de aprendizaje (INCES). Coordinar y garantizar el beneficio de apoyo educativo.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 02 de Marzo

Promotora Tantalo, C.A, solicita:

Coordinador de Nómina

Promotora Tántalo Somos una organización con más de 30 años de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional. Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización La Granja, municipio Naguanagua. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Coordinador de Nómina, posición responsable de coordinar el proceso de elaboración de nómina de los trabajadores, con el fin de garantizar el pago correcto y oportuno, cumpliendo los lineamientos establecidos en la normativa legal y contractual vigente. Principales retos de esta posición: - Supervisión y revisión de cálculo de nómina, utilidades, abonos mensuales de garantía de prestaciones sociales, vacaciones. - Realizar los cálculos respectivos de liquidaciones sobre prestaciones sociales y término de servicios. - Elaborar y presentar la información para el registro contable de la nómina de pago y demás obligaciones con los trabajadores y entes oficiales que rigen la materia laboral. - Asegurar el óptimo funcionamiento del sistema de gestión de nómina para garantizar la exactitud de los cálculos y pagos del personal, así como la generación de la información contable. - Apartados de gastos para personal. Perfil profesional: Universitario graduado en Contaduría Publica, mínimo 5 años de experiencia en elaboración de nómina, conciliaciones bancarias, cálculo de retenciones, y amplio conocimiento en normativas legales vigentes en materia laboral y dominio de sistemas administrativos. Competencias: Iniciativa, manejo del cambio, orientación al logro, comunicación asertiva, desarrollo de colaboradores y solución de problemas. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral. Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Promotora Tántalo”.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado el 02 de Marzo

Servicios Talento H2 C.A., solicita:

Coordinador de Recursos Humanos

Empresa de Tecnología de medios de pago busca Coordinador de RRHH para coordinar, controlar y ejecutar verificaciones de cumplimiento de normativas y deberes formales, administración de beneficios y egresos de colaboradores y registro y actualización de escalas salariales, a fin de garantizar la efectividad, eficiencia, calidad y oportunidad de los servicios de personal, cumplimiento de normativas legales y contractuales. Coordinar y controlar los procesos de reclutamiento, desarrollo y selección de niveles operativos, supervisores y gerenciales, a fin de contribuir con colaboradores del presente y futuro con perfil idóneo y clientes satisfechos.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 02 de Marzo

Servishopping 1921, C.A, solicita:

Analista de Reclutamiento y Selección

Agencia de Publicidad y Marketing Digital está en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección que cumpla con las siguientes funciones: Elaborar el perfil del candidato ideal. Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas. Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica. Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos. Reclutar candidatos. Gestionar todo el proceso pre empleo del candidato, además de revisar su CV y resultados de la entrevista y evaluaciones. Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos a los fines de verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas. Evaluar la habilidad del candidato para ajustarse a la cultura corporativa de la empresa u organización. Administrar y calificar las evaluaciones pre empleo. Revisar los antecedentes y validar las referencias y experiencia laboral del candidato. Manejo de entes gubernamentales.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 02 de Marzo