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Grupo Smart Call 811, solicita:

Analista de Reclutamiento y Selección

Empresa líder en telemarketing se encuentra en la búsqueda de un talento humano para ocupar el cargo de Analista de Reclutamiento y Selección. Funciones: manejo de entrevistas masivas o por competencias. Aplicación de Assessment Center. Manejo de portales de empleo. Captación masiva. Manejo de Excel intermedio o avanzado.


Caracas, Edo. Miranda (Altamira) (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Empresa procesadora de subproductos de mataderos, solicita:

Analista de Nómina

Somos la más prestigiosa empresa del oeste de Caracas en la manufactura de alimentos para mascotas, y estamos en la búsqueda de un(a) candidato(a) que ejecute junto a su equipo de trabajo las siguientes funciones: ejecutar y controlar los procesos de nómina (beneficios legales y convencionales y obligaciones legales) garantizando el pago oportuno y la correcta aplicación de las políticas y normas vigentes, a fin de contribuir al logro de los objetivos del departamento. Apoyar en el cálculo de vacaciones / utilidades / vacaciones, deberes parafiscales y otros.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Importante Empresa de Tecnología, solicita:

Analista de Nómina

Cumplir con las funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Agrolucha, C.A, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Revisar detalladamente la documentación de los nuevos ingresos. Incluir en el sistema de nómina los datos de los nuevos ingresos, incluyendo las cargas familiares. Llevar el control de los documentos pendientes de los nuevos ingresos. Inscribir al personal en el SSO. Mantener el control de los nuevos ingresos, respecto al período de prueba. Elaborar las nóminas. Elaborar recibos de pagos, enviar y hacer seguimiento de recepción de los mismos, firmado por el trabajador. Procesar las solicitudes de vacaciones. Procesar las liquidaciones. Procesar el egreso del personal del SSO y realizar la 14-100 respectiva. Revisar detalladamente la factura del Seguro Social y hacer conciliación de la factura y análisis de la misma. Procesar solvencia del Seguro Social. Procesar Forma 14-10, relación de reposos ante el Seguro Social, los cuales se le deben de solicitar al Analista de Seguridad Laboral. Procesar los cambios de salario en el sistema Tiuna IVSS. Revisar los pagos de reposo a través de la factura del seguro social, en conjunto con el departamento de auditoría. Procesar el recibo de garantía de prestaciones sociales de forma trimestral, revisar detalladamente y hacerlo firmar por el trabajador. Llevar el control de las pólizas con la empresa aseguradora. Procesar las facturas de guardería y hacer relación para la autorización y emisión de cheques. Procesar los pagos sindicales. Ejecución y control de algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo.


Maracay, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Automercado el Patio los Palos Grandes, C.A, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Elaborar y verificar los cálculos de nómina, vacaciones, prestaciones, liquidaciones, utilidades, anticipos y préstamos sobre prestaciones. Elaborar solicitudes de beneficio de alimentación (TodoTicket). Elaboración de constancias de trabajo. Planificar y coordinar las obligaciones de pago y requerimientos de entes gubernamentales como: IVSS, Banavih, INCES, Minpptrass, seguimiento y control de los mismos. Responsable de dar cumplimiento a la ley Orgánica del Trabajo y su reglamento. Entregar recibos de pago. Control de archivo y expedientes de personal.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 10 días

NEB & Asociados Mercadeo, C.A., solicita:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Responsable de la ejecución de los procesos de Recurso Humanos. Mantener procedimientos y registros administrativos relacionados con el pago al personal, (selección y contratación, vacaciones, Ingreso y egresos en el IVSS), basado en el cumplimiento de lo estipulado en la ley orgánica del trabajo y cláusulas contractuales vigentes en la organización, velando por la satisfacción del cliente interno.


Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Portafolio Humano, C.A., solicita:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Para formar parte del equipo de alto desempeño de empresa manufacturera dedicada a la fabricación de tubos colapsibles y envases de aerosol en aluminio, ubicada en Villa de Cura, estado Aragua.


Villa De Cura, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Central Madeirense C.A, solicita:

Especialista de Obligaciones Legales

Para realizar funciones inherentes al cargo.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Importante empresa, solicita:

Especialista en Reclutamiento y Selección

Para realizar funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Plaza Venezuela.) (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Banco Nacional de Crédito, C.A., solicita:

Archivista

En el Banco Nacional de Crédito nos encontramos en la búsqueda de un Archivista, para realizar funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Dialysis Care de Venezuela C.A, solicita:

Analista Integral de Recursos Humanos

Empresa del sector salud, solicita un(a) Analista Integral en el área de recursos humanos, con la finalidad de analizar, realizar y ejecutar actividades inherentes a los diferentes subprocesos de recursos humanos: captación, selección, empleo, inducción, cálculos de nominas (asignaciones y deducciones) pagos de beneficios generados por los trabajadores, y su correspondiente tramitación, así como los procesos de adiestramiento, evaluación y desarrollo de personal, a fin de apoyar la realización de todos los procesos de la gestión de recursos humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la gerencia.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Empresa del Sector Salud, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Empresa del sector salud, solicita una profesional en Recursos Humanos, con la finalidad de evaluar, proponer la implementación de normas y procedimientos orientados al cumplimiento de las leyes e instrumentos jurídicos vigentes en materia de recursos humanos, manejo de nomina, reclutamiento y selección.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Grupo Smart Call 811, solicita:

Supervisor(a) de Recursos Humanos

Empresa líder en telemarketing, se encuentra en la búsqueda de Supervisor(a) de Recursos Humanos para trabajar en sus distintas sedes y realizar las siguientes actividades: velar por el llenado de la matriz de ingreso por parte de los especialistas, analistas de RRHH con el fin de controlar el proceso de ingresos, renovaciones y egresos. Responsable de la firma de contratos por parte de los trabajadores de las culminaciones y renovaciones de acuerdo a las decisiones remitidas por las gerencias. Garantizar el correcto armado de los expedientes de personal. Reportar oportuno de los ingresos y egresos al área de nómina. Elaboración de Indicadores de gestión. Responsable del reporte correcto y oportuno de las variaciones de personal activo o egresado. Otras inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Consultoría / Asesoría, solicita:

Analista de Talento Humano

Aplicar instrumentos de registro de información de cargo, para el análisis de cargos. Verificar las referencias de los aspirantes a los cargos. Mantener actualizados los archivos del personal y expedientes. Realizar los cálculos de bono nocturno, horas extras, vacaciones, reposos pre y post natal, liquidaciones, utilidades, nóminas quincenales. Actualizar y registrar en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la empresa. Diseñar y elaborar cartelera de información general. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. Realizar cálculos de prestaciones sociales.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 01 de Enero

Empresa de servicios logísticos., solicita:

Coordinador (a) de Gestión Humana

Se solicita personal para cumplir las siguientes funciones: Establecer las políticas y/o estrategias para crear una integración del personal con la empresa. Promover el crecimiento del talento humano dentro de la organización. Desarrollar lineamientos para una cultura y clima organizacional óptimo. Relación con entes gubernamentales, especialmente IVSS e INPSASEL, BANAVIH, CONAPDIS Y MINPPTRASS. Planificar y participar en las actividades pertinentes a la implementación y mantenimiento del sistema de higiene y seguridad laboral. Otros relacionados con el cargo.


Guarenas, Edo. Miranda (Guarenas) (Venezuela) Publicado el 31 de Diciembre