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Dia Dia Supermercados, solicita:

Especialista de Reclutamiento y Selección

Empresa de Retail (sector alimentos), ubicada en Av. Andrés Bello, se encuentra en la búsqueda de profesionales en el área de Reclutamiento, que deseen seguir apostando por el país, para que sean parte de nuestro equipo de trabajo como Especialista de Reclutamiento y Selección.  Objetivo principal del cargo: garantizar el cumplimiento de los procesos de RRHH correspondiente a las áreas de Captación y Selección de personal. Capacitado a fin de dar cumplimiento a las políticas generales establecidas en la organización las cuales son expresadas en el manual de normas y procedimientos. Realizar el correcto seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección a fin de garantizar la completitud del personal de la organización. Realizar la inducción correspondiente al personal de nuevo ingreso. Certificar la inclusión del personal de nuevo ingreso en nómina. Gestionar las estadísticas que permitan evaluar y medir el desempeño del área de reclutamiento y selección. Participar en el reclutamiento y selección de personal, según el perfil definido por la organización, a través de del diseño, estructuración y ejecución de programas de selección que incluyan evaluación en competencias genéricas, técnicas y psicológicas, verificando la aptitud y actitud de los candidatos, para garantizar así la completitud de la plantilla.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 08:03 am

Dia Dia Supermercados, solicita:

Especialista de Capacitación y Desarrollo

Empresa de Retail (sector alimentos), ubicada en Av. Andrés Bello, se encuentra en la búsqueda de profesionales en el área de adiestramiento y/o formación, que deseen seguir apostando por el país, para que sean parte de nuestro equipo de trabajo como Especialista de Capacitación y Desarrollo. Te ofrecemos estabilidad y la oportunidad de crecimiento profesional y económico dentro de nuestra empresa. Objetivo principal del cargo: certificar los procesos de RRHH en las áreas de Capacitación y Desarrollo, cumpliendo así con las políticas de la organización expresadas en los manuales de normas y procedimientos para la minimización de brechas y optimización del desempeño del personal.Coordinar el diseño, estructuración y ejecución de los programas de inducción corporativa y técnica del personal que ingresa a la organización. Diseñar programas de capacitación del personal, en las distintas áreas, niveles y centros de trabajo de la organización, a través del empleo de diferentes métodos de formación que avalen la adquisición de las competencias técnicas y blandas, requeridas para el adecuado desempeño de sus funciones. Elaborar e implementar propuestas de capacitación a través de herramientas tecnológicas fundamentadas en la metodología e-learning considerando los respectivos mecanismos de evaluación. Realizar los procesos administrativos y operativos del área a su cargo, realizando los reportes asociados a su gestión, con el propósito de consolidar la información y generar las estadísticas e indicadores respectivos. Brindar apoyo a otras áreas de RRHH para el adecuado y engranado funcionamiento del departamento, proporcionando una respuesta oportuna que garantice la continuidad de la operatividad del área.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 08:00 am

Corporación Harafal, C.A, solicita:

Coordinadora de Talento Humano

Corporación Harafal, C.A., empresa dedicada a la distribución de alimentos y bebidas de marcas líderes en el mercado venezolano. Nos encontramos en la búsqueda de Coordinadora de Talento Humano. Funciones que desempeña: supervisa los métodos y procedimientos que rigen el reclutamiento y selección de personal, determinando el ingreso del oferente. Realiza trabajos de complejidad en materia de gestión y seguimiento de personal. Hace seguimiento en el desempeño del trabajador, para decidir conjuntamente con su supervisor inmediato, la renovación de su contrato de trabajo. Supervisa conjuntamente con los jefes inmediatos, la evaluación de desempeño, del trabajador, tomando en cuenta factores tales como: comportamiento, manejo adecuado de la mercancía, entre otros. En la gerencia de ventas la evaluación se ejerce semanalmente. Supervisa el trabajo de la analista de reclutamiento y selección. Supervisa y controla el mantenimiento de la limpieza de la empresa. Realiza trabajos de complejidad en materia de compensación y beneficios. Coordina, supervisa y controla los métodos y procedimientos que rigen la nómina, conforme a las leyes nacionales y a las políticas y normas que regulan a la empresa. Revisa y supervisa dentro de la nómina los movimientos, de los ingresos, egresos, ascensos, cambios de cargos, según lo establecido por la gerencia general. Realiza cálculos de liquidación. Otras tareas inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Bello Monte) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Distribuidora de Alimento y Bebidas (Consumo Masivo), solicita:

Coordinadora de Talento Humano

Corporación Harafal, C.A., empresa dedicada a la distribución de alimentos y bebidas de marcas líderes en el mercado venezolano. Nos encontramos en la búsqueda de Coordinadora de Talento Humano. Funciones que desempeña: supervisa los métodos y procedimientos que rigen el reclutamiento y selección de personal, determinando el ingreso del oferente. Realiza trabajos de complejidad en materia de gestión y seguimiento de personal. Hace seguimiento en el desempeño del trabajador, para decidir conjuntamente con su supervisor inmediato, la renovación de su contrato de trabajo. Supervisa conjuntamente con los jefes inmediatos, la evaluación de desempeño, del trabajador, tomando en cuenta factores tales como: comportamiento, manejo adecuado de la mercancía, entre otros. En la gerencia de ventas la evaluación se ejerce semanalmente. Supervisa el trabajo de la analista de reclutamiento y selección. Supervisa y controla el mantenimiento de la limpieza de la empresa. Realiza trabajos de complejidad en materia de compensación y beneficios. Coordina, supervisa y controla los métodos y procedimientos que rigen la nómina, conforme a las leyes nacionales y a las políticas y normas que regulan a la empresa. Revisa y supervisa dentro de la nómina los movimientos, de los ingresos, egresos, ascensos, cambios de cargos, según lo establecido por la gerencia general. Realiza cálculos de liquidación. Otras tareas inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Bello Monte) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Empresa de servicios logísticos., solicita:

Analistas de Gestión Humana

Nuestra empresa requiere Analistas de Gestión Humana para realizar actividades relacionadas con recursos humanos.


Caracas, Distrito Capital (El Rosal Caracas) (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Corporación Harafal, C.A, solicita:

Analista de Nómina

En Corporación Harafal, C.A., prestigiosa empresa especializada en la distribución de alimentos y bebidas, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Nómina, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, distrito capital (bello monte) (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Empresa de Alimentos, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Importante Empresa del sector alimento, se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos (nómina), para cumplir funciones inherentes al cargo.


Los Teques, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 5 días

C.A Vita, solicita:

Coordinador(a) de rrhh

Laboratorios Vita con mas de 80 años de operaciones y dedicada a la comercialización de marcas de cuidado e higiene personal se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de RRHH para el manejo y coordinación de los procesos de captación y selección, adiestramiento, bienestar social.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 5 días

Industrias Bell Power C.A, solicita:

Asistente de Personal

Asistir a la coordinación de personal en el área de nómina, atención al personal. Estadísticas del personal, seguridad industrial.


Carrizales, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 6 días

Coca Cola Femsa de Venezuela, C.A., solicita:

Ejecutivo(a) de Relaciones Laborales

Responsable de asegurar y velar por el cumplimiento de los procesos en materia laboral para garantizar el cumplimiento de las normativas legales, continuidad operativa y la paz laboral. Dirigir reuniones con el sindicato, revisar y analizar proyectos e iniciativas, participar en el proceso de negociación de las convenciones colectiva.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Corporación Harafal, C.A, solicita:

Analista de Nómina

En Corporación Harafal, C.A., prestigiosa empresa especializada en la distribución de alimentos y bebidas, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Nómina, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, distrito capital (bello monte) (Venezuela) Publicado Hace 11 días

Desarrollos Jp, C.A, solicita:

Asistente de Recursos Humanos

Crear expedientes de los colaboradores a su ingreso. Hacer el ingreso y egreso en el IVSS, de los colaboradores que ingresan o se retiran de la organización. Cumplir con las obligaciones de la organización según Ley del Trabajo: IVSS, FAOV, INPSASEL, INCES. Elaboración de la nómina y ticket de alimentación, no mayor de 20 colaboradores.


Caracas, Distrito Capital (Av San Martin) (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Importante Empresa de Ingenieria , solicita:

Analista de Nómina

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Analista de Nómina, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Plastitec Group C.A. , solicita:

Analista de rrhh integral, (guatire)

En Plastitec Group, nos encontramos en un proceso de expansión y por ello estamos en búsqueda de Analista de RRHH Integral para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Para cumplir funciones inherentes al cargo: realizar las búsquedas y publicaciones de ofertas laborales, así como también la selección de los candidatos adecuados a fin de que satisfagan los requisitos señalados en los perfiles de los cargos solicitados, la planificación de una agenda de entrevistas de RRHH y tecnifica siempre y cuando cumpla con los requisitos. Realizar entrevistas a los candidatos por competencias a fin de preseleccionar la terna seleccionado. Carga en el sistema de nómina (Profit Plus) los movimientos de personal, carga de nuevos ingresos y prestar apoyo en las nóminas desde planta a la sede administrativa, atender requerimientos del personal que involucre al área de nómina. La creación del expediente completo en físico con su carpeta y enviarla a la sede en caracas, entre otras funciones inherentes al cargo.


Guatire, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado el 21 de Mayo

Importante Empresa Sector Alimentos, solicita:

Analista de Selección y Desarrollo

Realizar los procesos de reclutamientos y selección del personal de la organización. Registro y control en el ingreso de los trabajadores de nuevo ingreso en el módulo de talento SPI. Apoyar el desarrollo y la cultura organizacional. Apoyar los movimientos de cargos o departamentos para el personal a nivel del sistema SPI talento. Mantener actualizado el expediente de los trabajadores, dar cumplimiento al plan de formación, velar por la logística de cumplimiento de formación, apoyar en las estrategias de crecimiento y desarrollo del personal, apoyar en gestión de cultura.


Barquisimeto, Edo. Lara (Venezuela) Publicado el 15 de Mayo