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Consultora de Ingeniería, solicita:

Coordinador(a) de Desarrollo

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Desarrollo, cuyo objetivo será diseñar, coordinar y evaluar los programas de capacitación y desarrollo, mediante la detección de necesidades de adiestramiento, basadas en las necesidades individuales y objetivos de la organización.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 4 hrs.

BekeSantos, solicita:

Analista de Nómina

Importante empresa de tecnología se encuentra en la búsqueda de Analista de Nómina para analizar la nómina del personal de la empresa, revisando y verificando los procesos y cálculos efectuados para la cancelación de los diversos conceptos, a fin de garantizar su correcta elaboración. Velar por el cumplimiento de los deberes formarles a entes gubernamentales.


Caracas, Distrito Capital (Chacao) (Venezuela) Publicado Hace 4 hrs.

Empresa de Tecnología , solicita:

Especialista de Talento Humano

Nuestra empresa requiere Especialista de Talento Humano, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 10:49 am

Dominos pizza, solicita:

Coordinador(a) de Nómina

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Nómina. Funciones y responsabilidades: supervisar y elaborar quincenalmente los procesos de pago y demás obligaciones con los trabajadores. Verificando las variaciones de nómina, de importancia: horas extras, horas y días de inasistencias, reposos, etc. Elaborar los pagos y reportes a entes oficiales que rigen al materia laboral (INCES, IVSS, BANAHIV, FONA, LOCTI, ISLR, etc.). Mantener al día las solvencias respectivas, y publicar en cartelera fiscal. Realizar los cálculos respectivos de liquidaciones sobre prestaciones sociales y término de servicios. Elaborar y presentar la información para el registro contable de la nómina de pago y demás obligaciones con los trabajadores y entes oficiales que rigen la materia laboral. Elaborar el presupuesto anual de costos de personal. Elaborar escenarios de incrementos salariales y sus costos de personal. Asegurar el óptimo funcionamiento del sistema de gestión de nómina para garantizar la exactitud de los cálculos y pagos del personal, así como la generación de la información contable. Elaborar y presentar reportes mensuales e indicadores de gestión. Responsable de las funciones de planificación, organización, supervisión y control de las actividades de relaciones laborales, administración de personal de la empresa. Representar a la empresa ante la autoridad administrativa de trabajo y demás entidades relacionadas con la administración de personal. Otras funciones que le asigne la gerencia.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 10:32 am

Happy Consulting, C.A, solicita:

Asistente de Reclutamiento y Selección

Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar los procesos diarios del área.


Caracas, Distrito Capital (Los Ruices) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Grupo Phx, C.A., solicita:

Supervisor de Reclutamiento y Selección

Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Reclutamiento y Selección, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 3 días

Cines Unidos, solicita:

Especialista de Nómina

Importante empresa ubicada en Caracas Solicita Especialista de Nómina Importante, para llevar a cabo todos los procesos relacionados con administración de nóminas y beneficios del departamento de RRHH.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 3 días

Blitz 2000, S.A., solicita:

Coordinador(a) de rrhh

Grupo de empresas Blitz, somos un conjunto de empresas, dedicados a la distribución y comercialización de productos de consumo masivo y automotriz, manejando marcas reconocidas de alto nivel como Kilometrico, PaperMate, Mongol, Klaris, Fruxi, Dioxogen, Wampole, Chicco, Friends, Securezza, Amy, Ladyface, entre otros en el sector consumo masivo. En el sector automotriz somos distribuidores de lubricantes Shell y productos de cuidado automotriz. A lo largo de nuestros 28 años, hemos sido reconocidos por nuestra calidad de servicio y atención a los clientes. Actualmente tenemos una cobertura de los estados Carabobo, Cojedes, Guárico, Apure y Amazonas. Actualmente estamos construyendo proyectos comerciales, para lo cual estamos en la búsqueda de personal proactivo, con deseos de superación profesional y proyección de realizar carrera en el Grupo de Empresas. Funciones: verificar el cálculo de la nómina del personal de la empresa. Elaborar la programación de vacaciones de los trabajadores. Validar las liquidaciones de los trabajadores que se desvinculen de la organización. Generar el reporte de los gastos de nomina por centros de costos. Vela por el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del personal. Vela por el cumplimiento de las obligaciones de la empresa con: Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, Inpsasel, Banavih, Ivss, entre otros. Supervisar el trabajo del personal bajo su cargo. Apoyar a las diferentes áreas organizativas en la detección de las necesidades de adiestramiento. Presentar la planificación del adiestramiento del personal, con base a la detección de necesidades del resto de las gerencias y a la gerencia de general para su aprobación. Programar el adiestramiento del personal según el plan de adiestramiento aprobado. Planificar y coordinar eventos recreativos, educacionales y especiales para los trabajadores del empresa (cumpleaños, navidad, integración familiar, talleres, etc.). Mantener actualizado el manual de funciones y cargos de la organización y el organigrama. Velar el cumplimiento por parte de los trabajadores del reglamento interno de la organización. Monitorear el cumplimiento de las normas y políticas referentes al recurso humano. Planificar, gestionar y monitorear el cumplimiento de las exigencias de la Lopcymat. Atender a los trabajadores de la organización en cuanto a sus requerimientos relacionados a pagos, compromisos y deberes laborales, cuando sea requerido. Realizar estudios de sueldos y salarios anualmente, cuando sea requerido (por cambio de salarios por parte del ejecutivo nacional o cuando el gerente general lo requiera). Elaborar el presupuesto de gastos de personal. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo conjuntamente con los supervisores, gerentes, coordinadores y el comité de higiene y seguridad. Mantener actualizado el archivo de todos los documentos relacionados con el área. Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo. Planificar y programar las operaciones propias de la unidad. Controlar el cumplimiento de los plazos de los planes y programas bajo su responsabilidad. Controlar el cumplimiento de los informes periódicos a ser entregados en las reuniones pautadas. Analizar el comportamiento de los indicadores relacionados a su gestión. Observar y cumplir órdenes y especificaciones del supervisor inmediato. Cumplir las normas de higiene y seguridad industrial establecidas para su área de trabajo y la empresa en general. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la empresa.


Valencia, Edo. Carabobo (Carabobo) (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Promociones Fabriles Profasa, S.A, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Empresa consultora busca Analista de Recursos Humanos, para coordinar y ejecutar los procesos de evaluación y reclutamiento de personal para múltiples proyectos en marcha y a desarrollar.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Empresa de servicios logísticos., solicita:

Analistas de Gestión Humana

Nuestra empresa requiere Analistas de Gestión Humana para realizar actividades relacionadas con recursos humanos.


Edo. Distrito Capital (El Rosal) (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Importante Empresa del País, solicita:

Jefe(a) de Recursos Humanos

Para realizar funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 5 días

GB Advisors, solicita:

Coordinador(a) de Talento Humano

Entrevistas son en inglés. GB Advisors está buscando Coordinador(a) de Talento Humano (remoto, trabajo desde el hogar) para atender los requerimientos recursos humanos y manejo de talento de GB Advisors remotamente.


Edo. Distrito Capital | Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 8 días

C.A Vita, solicita:

Coordinador(a) de rrhh

Laboratorios Vita con mas de 80 años de operaciones y dedicada a la comercialización de marcas de cuidado e higiene personal se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de RRHH para el manejo y coordinación de los procesos de captación y selección, adiestramiento, bienestar social.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Importante grupo empresarial, solicita:

Jefe de Nómina

Empresa líder en producción audiovisual de dramáticos de televisión se encuentra en la búsqueda de Jefe(a) de Nóminas y Presupuestos, para incorporarlo al equipo de gestión humana. Funciones: supervisar todos los procesos de cálculos de nóminas, pasivos laborales, entre otros relacionados, conforme a las políticas establecidas por la empresa. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones de pago y requerimientos de entes gubernamentales como: IVSS, BANAVIH, INCES y MINTRA. Apoyar a la gerencia de gestión humana en los procesos relacionados a la formulación de políticas, planes y programas necesarios para el logro de los objetivos del departamento y de la organización. Elaborar presupuestos de gastos de personal y proyectos tanto internos como externos.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Clinica Atias Hopitalización y Servicios, C.A., solicita:

Analista de Reclutamiento

Somos una institución con varias décadas en el mercado en búsquedas de Analista de Reclutamiento, para realizar funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 9 días