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Empresa de Servicios de gran Trayectoria y solidez. , solicita:

Líder de Reclutamiento e Ingreso

Recibir y ordenar documentación de los candidatos atendidos. Realizar y remitir las ofertas salariales. Realizar las llamadas para citas de evaluación médica y entrevistas. Ordenar y compaginar los resultados de evaluaciones médicas y de laboratorio realizada a los candidatos seleccionados para ingreso. Realizar los chequeos de referencias laborales y personales. Realizar el registro y proceso de ingreso de nuevos trabajadores, canalizando la firma del contrato y documentación respectiva. Elaborar los contratos y kit de ingresos. Elaborar los expedientes de nuevos ingresos, tanto obreros como empleados y canalizar su archivo en el sitio destinado para tal fin. Registrar los nuevos ingresos en el sistema Tiuna (IVSS), tramitar carnet y tarjeta magnética, tanto de nuevos ingresos como de casos de transferencias de cargos y centros de trabajo. Registrar a los trabajadores en la póliza de HCM. Apoyar en la realización de cualquier actividad relacionada con el personal a ingresar o personal activo de la empresa, solicitada por la gerencia e recursos humanos.


Valencia, Edo. Carabobo (San Diego) (Venezuela) Publicado Ayer, 1:55 pm

Empresa de servicios de salud, solicita:

Analista en Adiestramiento

Atender las necesidades del trabajador en lo relativo a su inducción, capacitación, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, descriptivo de cargo.


Caracas, Edo. Miranda (Los Ruices) (Venezuela) Publicado Ayer, 11:22 am

Instituto Educativo, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Se solicita profesional para la elaboración de nóminas, pagos de beneficios, reportes y otras funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Empresa de servicios logísticos., solicita:

Analistas de Gestión Humana

Nuestra empresa requiere Analistas de Gestión Humana para realizar actividades relacionadas con recursos humanos.


Edo. Distrito Capital (Caracas) (Venezuela) Publicado Hace 6 días

Importante Empresa Prestadora de Servicio en el sector Salud, solicita:

Analistas de Recursos Humanos

Apoyar en la ejecución de todos los procesos administrativos de Recursos Humanos, considerando los lineamientos establecidos por la gerencia de Recursos Humanos y las políticas de la empresa, cumpliendo con la normativa legal vigente y las normativas internas, a fin de contribuir en el bienestar laboral y la calidad de vida de los trabajadores.


Caracas, Distrito Capital (El Rosal, Chacaito) (Venezuela) Publicado Hace 7 días

Heladerias La Charlotte Ice, C.A, solicita:

Coordinadora de Recursos Humanos

Buscamos Coordinadora de Recursos Humanos para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (caracas) (Venezuela) Publicado Hace 7 días

Prestigiosa Empresa, solicita:

Supervisor(a) de Recursos Humanos

Importante empresa del área comercial, se encuentra en la búsqueda de Supervisor(a) de Recursos Humanos, para desempeñar las siguientes funciones: manejo de los subsistemas del área de recursos humanos. Manejo de Inces, FAOV, IVSS, Minpptrass, selección, adiestramiento, elaboración y revisión de nóminas bajo sistema Infocent (limitativo).


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Clinica La Esperanza C.A., solicita:

Analista de Recursos Humanos

Selección, adiestramiento, elaboración y revisión de nóminas.


Puerto Ordaz (Ciudad Guayana), Edo. Bolívar (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Empresa de servicios logísticos., solicita:

Analistas de Gestión Humana

Nuestra empresa requiere Analistas de Gestión Humana para realizar actividades relacionadas con recursos humanos.


Edo. Miranda (Guarenas Guatire) (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Empresa de servicios logísticos., solicita:

Coordinador(a) de Gestión Humana

Nuestra empresa requiere Coordinador(a) de de Gestión Humana para realizar actividades relacionadas con recursos humanos. Funciones: establecer las políticas o estrategias para crear una integración del personal con la empresa. Promover el crecimiento del talento humano dentro de la organización. Desarrollar lineamientos para una cultura y clima organizacional óptimo. Relación con entes gubernamentales, especialmente IVSS e Inpsasel, Banavih, Conapdis y Minpptrass. Variación de nómina, cestaticket, entre otros. Planificar y participar en las actividades pertinentes a la implementación y mantenimiento del sistema de higiene y seguridad laboral. Otros relacionados con el cargo.


Edo. Miranda (Guarenas Guatire) (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Importante Empresa del País , solicita:

Analista de Nómina

Cálculo y manejo de nominas semanales y quincenales, cálculo de vacaciones, liquidaciones, manejo de entes gubernamentales, cestatickets, cálculo de utilidades, pago de horas extras, pago de comisiones, manejo de expedientes de personal.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Seleccion de personal, solicita:

Coordinador(a) de Administración de Personal

Para uno de nuestros principales clientes, nos encontramos en la búsqueda de Coordinador(a) de Administración de Personal para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Empresa de Servicios de gran Trayectoria y solidez. , solicita:

Consultor(a) de Adquisición de Talento

Importante entidad de trabajo con trayectoria de 40 años en el mercado de servicios, se encuentra en la búsqueda de Consultor(a) de Adquisición de Talento, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Caracas) | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Agronegocios B.P, C.A, solicita:

Jefe(a) de Recursos Humanos

Estamos en la búsqueda de Jefe(a) de Recursos Humanos. Funciones principales del cargo: coordinar, supervisar y controlar todas las actividades relacionadas con el requerimiento, contratación e inducción del personal, a fin de asegurar a la empresa la disponibilidad de personal idóneo, que permita desarrollar los procesos establecidos en la organización. Supervisar, revisar y controlar en forma adecuada, todo lo concerniente a la administración del talento humano, que afecten directa e indirectamente el costo de la nómina en cuanto a: asignaciones, deducciones, ingresos, egresos, intereses sobre prestaciones, préstamos, liquidación de vacaciones o terminación de contrato laboral, con la finalidad de garantizar a la empresa un óptimo y oportuno servicio de personal. Analizar, evaluar y preparar informe sobre el comportamiento y las tendencias del mercado en materia de sueldos y salarios, a fin de evaluar el impacto de estas en la carga social del trabajador y con el propósito de mantener salarios competitivos que minimicen la inconformidad laboral y la consiguiente rotación por este factor. Velar y controlar el cumplimiento de las leyes laborales y sociales que rigen el manejo de personal y otras disposiciones legales, con la finalidad de evitar reparos o sanciones económicas que afecten a la empresa. Coordinar, supervisar y controlar la implantación de los sistemas técnicos de talento humano, orientados a mejorar los sub-sistemas de adiestramiento, clasificación, remuneración y evaluación de eficiencia.


Edo. Lara (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Empresa Manufacturera., solicita:

Analista de Talento Humano

Para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Chacao) (Venezuela) Publicado Hace 14 días