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Dia Dia Supermercados, solicita:

Especialista de Reclutamiento y Selección

Empresa de Retail (sector alimentos), ubicada en Av. Andrés Bello, se encuentra en la búsqueda de profesionales en el área de Reclutamiento, que deseen seguir apostando por el país, para que sean parte de nuestro equipo de trabajo como Especialista de Reclutamiento y Selección.  Objetivo principal del cargo: garantizar el cumplimiento de los procesos de RRHH correspondiente a las áreas de Captación y Selección de personal. Capacitado a fin de dar cumplimiento a las políticas generales establecidas en la organización las cuales son expresadas en el manual de normas y procedimientos. Realizar el correcto seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección a fin de garantizar la completitud del personal de la organización. Realizar la inducción correspondiente al personal de nuevo ingreso. Certificar la inclusión del personal de nuevo ingreso en nómina. Gestionar las estadísticas que permitan evaluar y medir el desempeño del área de reclutamiento y selección. Participar en el reclutamiento y selección de personal, según el perfil definido por la organización, a través de del diseño, estructuración y ejecución de programas de selección que incluyan evaluación en competencias genéricas, técnicas y psicológicas, verificando la aptitud y actitud de los candidatos, para garantizar así la completitud de la plantilla.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 08:03 am

Dia Dia Supermercados, solicita:

Especialista de Capacitación y Desarrollo

Empresa de Retail (sector alimentos), ubicada en Av. Andrés Bello, se encuentra en la búsqueda de profesionales en el área de adiestramiento y/o formación, que deseen seguir apostando por el país, para que sean parte de nuestro equipo de trabajo como Especialista de Capacitación y Desarrollo. Te ofrecemos estabilidad y la oportunidad de crecimiento profesional y económico dentro de nuestra empresa. Objetivo principal del cargo: certificar los procesos de RRHH en las áreas de Capacitación y Desarrollo, cumpliendo así con las políticas de la organización expresadas en los manuales de normas y procedimientos para la minimización de brechas y optimización del desempeño del personal.Coordinar el diseño, estructuración y ejecución de los programas de inducción corporativa y técnica del personal que ingresa a la organización. Diseñar programas de capacitación del personal, en las distintas áreas, niveles y centros de trabajo de la organización, a través del empleo de diferentes métodos de formación que avalen la adquisición de las competencias técnicas y blandas, requeridas para el adecuado desempeño de sus funciones. Elaborar e implementar propuestas de capacitación a través de herramientas tecnológicas fundamentadas en la metodología e-learning considerando los respectivos mecanismos de evaluación. Realizar los procesos administrativos y operativos del área a su cargo, realizando los reportes asociados a su gestión, con el propósito de consolidar la información y generar las estadísticas e indicadores respectivos. Brindar apoyo a otras áreas de RRHH para el adecuado y engranado funcionamiento del departamento, proporcionando una respuesta oportuna que garantice la continuidad de la operatividad del área.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 08:00 am

Corporación Harafal, C.A, solicita:

Analista de Nómina

En Corporación Harafal, C.A., prestigiosa empresa especializada en la distribución de alimentos y bebidas, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Nómina, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, distrito capital (bello monte) (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Empresa de Alimentos, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Importante Empresa del sector alimento, se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos (nómina), para cumplir funciones inherentes al cargo.


Los Teques, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 5 días

C.A Vita, solicita:

Coordinador(a) de rrhh

Laboratorios Vita con mas de 80 años de operaciones y dedicada a la comercialización de marcas de cuidado e higiene personal se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de RRHH para el manejo y coordinación de los procesos de captación y selección, adiestramiento, bienestar social.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 5 días

Multinversora 71, C.A, solicita:

Jefa de Recursos Humanos

Apoyar a la gerencia de recursos humanos en las distintas actividades para el desarrollo del sistema integrado del área de recursos humanos a través de la colaboración eficiente en los subsistemas que lo integran de manera de alcanzar los objetivos trazados en el departamento. Mantener actualizado los distintos registros exigidos por los entes gubernamentales de las distintas empresas del corporativo (IVSS, FAOV, INCES, MINTRA). Velar por el mantenimiento actualizado la base de datos del sistema Tiuna de la empresa. Velar por el mantenimiento actualizado los expedientes de los colaboradores. Mantener actualizadas las carpetas con los registros exigidos por los entes gubernamentales. Velar porque se mantenga al día los pagos de los distintos entes gubernamentales de la empresa. Diseñar, implementar y ejecutar conjuntamente con la gerencia de recursos humanos el diseño de detección de necesidades y posteriormente un plan de adiestramiento del personal de la empresa. Mantener al día la emisión de las distintas solvencias gubernamentales. Realizar gestiones de calle cuando sea necesario en los entes gubernamentales. Asistir a la gerencia de recursos humanos en el desarrollo de los procesos de selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos. Asistir a la gerencia de recursos humanos en la ejecución y desarrollo de un plan de gestión de recursos humanos a través del apoyo eficiente en los subsistemas del área (selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos, administración de sueldos, programas de incentivos y beneficios entre otros). Asistir a la gerencia de recursos humanos en la organización y ejecución de los eventos organizacionales que se lleven a cabo en las empresas del corporativo. Otras actividades inherentes al cargo.


Turmero, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 6 días

Corporación Harafal, C.A, solicita:

Analista de Nómina

En Corporación Harafal, C.A., prestigiosa empresa especializada en la distribución de alimentos y bebidas, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Nómina, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, distrito capital (bello monte) (Venezuela) Publicado Hace 11 días

Desarrollos Jp, C.A, solicita:

Asistente de Recursos Humanos

Crear expedientes de los colaboradores a su ingreso. Hacer el ingreso y egreso en el IVSS, de los colaboradores que ingresan o se retiran de la organización. Cumplir con las obligaciones de la organización según Ley del Trabajo: IVSS, FAOV, INPSASEL, INCES. Elaboración de la nómina y ticket de alimentación, no mayor de 20 colaboradores.


Caracas, Distrito Capital (Av San Martin) (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Corporación Harafal, C.A, solicita:

Analista de Nómina

En Corporación Harafal, C.A., prestigiosa empresa especializada en la distribución de alimentos y bebidas, nos encontramos en la búsqueda de Analista de Nómina, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, distrito capital (bello monte) (Venezuela) Publicado el 18 de Mayo

Grupo Hardwell Technologies, C.A., solicita:

Coordinadora de Recursos Humanos

Para cumplir funciones inherentes al cargo.


Cumana, Edo. Sucre (Venezuela) Publicado el 11 de Mayo