Buscador de empleo 16674 vacantes de empleo Búsqueda Avanzada...

Filtrar Resultados

2 ofertas encontradas, mostrando de la 1 a la 2

Blitz 2000, S.A., solicita:

Coordinador(a) de rrhh

Grupo de empresas Blitz, somos un conjunto de empresas, dedicados a la distribución y comercialización de productos de consumo masivo y automotriz, manejando marcas reconocidas de alto nivel como Kilometrico, PaperMate, Mongol, Klaris, Fruxi, Dioxogen, Wampole, Chicco, Friends, Securezza, Amy, Ladyface, entre otros en el sector consumo masivo. En el sector automotriz somos distribuidores de lubricantes Shell y productos de cuidado automotriz. A lo largo de nuestros 28 años, hemos sido reconocidos por nuestra calidad de servicio y atención a los clientes. Actualmente tenemos una cobertura de los estados Carabobo, Cojedes, Guárico, Apure y Amazonas. Actualmente estamos construyendo proyectos comerciales, para lo cual estamos en la búsqueda de personal proactivo, con deseos de superación profesional y proyección de realizar carrera en el Grupo de Empresas. Funciones: verificar el cálculo de la nómina del personal de la empresa. Elaborar la programación de vacaciones de los trabajadores. Validar las liquidaciones de los trabajadores que se desvinculen de la organización. Generar el reporte de los gastos de nomina por centros de costos. Vela por el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del personal. Vela por el cumplimiento de las obligaciones de la empresa con: Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, Inpsasel, Banavih, Ivss, entre otros. Supervisar el trabajo del personal bajo su cargo. Apoyar a las diferentes áreas organizativas en la detección de las necesidades de adiestramiento. Presentar la planificación del adiestramiento del personal, con base a la detección de necesidades del resto de las gerencias y a la gerencia de general para su aprobación. Programar el adiestramiento del personal según el plan de adiestramiento aprobado. Planificar y coordinar eventos recreativos, educacionales y especiales para los trabajadores del empresa (cumpleaños, navidad, integración familiar, talleres, etc.). Mantener actualizado el manual de funciones y cargos de la organización y el organigrama. Velar el cumplimiento por parte de los trabajadores del reglamento interno de la organización. Monitorear el cumplimiento de las normas y políticas referentes al recurso humano. Planificar, gestionar y monitorear el cumplimiento de las exigencias de la Lopcymat. Atender a los trabajadores de la organización en cuanto a sus requerimientos relacionados a pagos, compromisos y deberes laborales, cuando sea requerido. Realizar estudios de sueldos y salarios anualmente, cuando sea requerido (por cambio de salarios por parte del ejecutivo nacional o cuando el gerente general lo requiera). Elaborar el presupuesto de gastos de personal. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo conjuntamente con los supervisores, gerentes, coordinadores y el comité de higiene y seguridad. Mantener actualizado el archivo de todos los documentos relacionados con el área. Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo. Planificar y programar las operaciones propias de la unidad. Controlar el cumplimiento de los plazos de los planes y programas bajo su responsabilidad. Controlar el cumplimiento de los informes periódicos a ser entregados en las reuniones pautadas. Analizar el comportamiento de los indicadores relacionados a su gestión. Observar y cumplir órdenes y especificaciones del supervisor inmediato. Cumplir las normas de higiene y seguridad industrial establecidas para su área de trabajo y la empresa en general. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la empresa.


Valencia, Edo. Carabobo (Carabobo) (Venezuela) Publicado Hace 6 días

Makro Comercializadora, S.A, solicita:

Analista de Personal

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Personal, para realizar funciones inherentes al cargo.


Caracas, Edo. Miranda (La Urbina) (Venezuela) Publicado Hace 13 días