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Unidad Quirúrgica Los Sauces, C.A., solicita:

Gerente(a) de Gestión Humana

Unidad Quirúrgica Los Sauces, C.A., empresa ubicada en San Bernardino, Caracas, nos encontramos en la búsqueda de Jefe(a) de Gestión Humana. Funciones: proponer y controlar los indicadores de gestión del personal, con el fin de tener información oportuna para la mejora continua de los procesos del área y de la calidad de servicio. Supervisar de manera integral las diversas áreas de gestión humana y desarrollar la administración de programas que fomenten la identificación y sentido de pertenencia con la empresa (clima organizacional) plataforma de comunicación interna y externa. Realizar estudios de sueldos y salarios tendientes a orientar las políticas salariales de la organización.


Caracas, Distrito Capital (caracas) (Venezuela) Publicado Hace 15 hrs.

Prestigiosa Empresa, solicita:

Supervisor(a) de Recursos Humanos

Importante empresa del área comercial, se encuentra en la búsqueda de Supervisor(a) de Recursos Humanos, para desempeñar las siguientes funciones: manejo de los subsistemas del área de recursos humanos. Manejo de INCES, FAOV, IVSS, Minpptrass, selección, adiestramiento, elaboración y revisión de nóminas bajo sistema Infocent (limitativo).


Barquisimeto, Edo. Lara (Venezuela) Publicado Hace 2 días

HIAS Venezuela C.A, solicita:

Gerente de Talento Humano, (Bilingüe)

Liderar a nivel nacional la planificación, desarrollo y mejora continua de procedimientos, políticas y acciones de Recursos Humanos a fin de que la Organización cuente con personal motivado y orientado a las demandas organizacionales y La Organización esté alineada a las exigencias laborales de acuerdo a la ley vigente así como a los principios y lineamientos globales de HIAS. Funciones Principales: Propone, implementa y monitorea el cumplimiento de procedimientos y políticas de Recursos Humanos. Analiza y propone cambios en la estructura Organizacional, a partir de las necesidades y funcionalidad de las distintas áreas. Brinda soporte y asesoría al personal en temas relacionados a procesos y gestión de Recursos Humanos. En coordinación con el área Financiera, elabora y ejecuta el presupuesto anual de Nomina y de Recursos Humanos, de acuerdo a los requerimientos del Programa y a lineamientos de Donantes y Oficina Matriz. Asegura el correcto y oportuno registro y actualización de información del personal en el sistema operativo de nómina, y sistemas de organismos externos de control. Asegura el adecuado custodio y administración de files de empleados. Revisa y aprueba la planilla y reportes mensuales de roles de pagos de empleados. Revisa y aprueba contratos, finiquitos y otras acciones de personal. Realiza el análisis de incrementos de sueldos, de acuerdo a estructura salarial interna, estudios de mercado, entre otros factores. Supervisa el desarrollo de procesos de reclutamiento y selección de personal (internos y externos) de acuerdo a requerimientos de las distintas áreas.  Coordina y da seguimiento a la ejecución de acciones que generan mejora y potencializan el desempeño del personal. Administra y mantiene actualizado el Manual de Perfiles de Cargos y Organigramas de la Organización. Supervisa la ejecución del programa interno de inducción y capacitación de nuevo personal. Brinda capacitación e inducción al personal en procesos y temas de Recursos Humanos de acuerdo a requerimientos de la Organización. Coordina charlas y eventos de capacitación (internos y externos) de acuerdo a requerimientos y presupuesto establecidos.  Elabora reportes estadísticos y de gestión del área de acuerdo a requerimientos Organizacionales. Gestiona beneficios y servicios del personal. Planifica, coordina y da seguimiento a la ejecución de actividades preventivas y correctivas enfocadas a vigilancia de la salud y seguridad ocupacional de los empleados. Atiende y coordina requerimientos de información y documentos relacionados a la gestión de Recursos Humanos ante procesos de auditorías (internas y externas). Gestiona acciones que promueven y fortalecen la comunicación interna y mejora de clima organizacional. Participa en reuniones de Dirección para la planificación y coordinación de la gestión estratégica global de la Organización. Dirige reuniones periódicas con su equipo de trabajo para planificar y dar seguimiento a la gestión del área.


Edo. Distrito Capital | Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 6 días

Coca Cola Femsa de Venezuela, C.A., solicita:

Coordinador de Recursos Humanos

Para integrarse a nuestro equipo de talentos, estamos en la búsqueda de un profesional universitario, con sólida experiencia en los procesos de Administración de Personal.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 8 días

Importante Empresa del País, solicita:

Jefe de Compensación y Beneficios

Garantizar el pago oportuno de todos los compromisos legales y contractuales que se le adeuden al empleado y obreros, así como a los entes gubernamentales correspondientes, siguiendo las directrices de la gerencia y la normativa legal vigente.


Edo. miranda (el hatillo) (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Al Kosto, solicita:

Analista de Administracion Personal.

Capacidad de gestionar, controlar y analizar información del área Recursos Humanos. Procesamiento de remuneraciones, beneficios y trámites de seguridad social. Confección de contratos y liquidaciones de sueldo. Planeación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Dominos Pizza, solicita:

Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección

Dominos Pizza, empresa de franquicia americana con una fuerte trayectoria de más de 25 años en Venezuela, se encuentra en la búsqueda de una persona proactiva, dinámica, emprendedora, que maneje nuevas tendencias de reclutamiento en Redes Sociales para desempeñarse en el cargo de Coordinador de Reclutamiento y Selección de Talento: Principales funciones: Llevar a cabo diferentes estrategias de reclutamiento de personal para nuestras diferentes tiendas en Caracas, así mismo como personal administrativo para nuestras oficinas en Caracas y Valencia. Coordinar entrevistas masivas de personal y aplicar instrumentos psicotécnicos para optimizar el proceso de selección. Coordinar inducciones de nuevo personal de tienda de la mano del analista de Capacitación. Presentar mensualmente indicadores de rotación, ausentismo y desempeño del personal tanto administrativo como operativo. Llevar a cabo el proceso de evaluación de desempeño del personal. Entre otros.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Clinica Atias Hopitalización y Servicios, C.A, solicita:

Coordinador de Recursos Humanos

Para realizar funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Dia Dia Supermercados, solicita:

Especialista de Selección

Supermercado ubicado en la Av. Andres Bello encuentra en la búsqueda de profesionales o estudiantes universitarios de los últimos semestres de Psicología que deseen seguir apostando y aportando al país para que sean parte de nuestro equipo de trabajo como Especialista de Selección. Te ofrecemos estabilidad y la oportunidad de crecimiento profesional y económico dentro de nuestra empresa. Funciones: Realizar las búsquedas de los cargos solicitados a través de los portales de empleo vía Web, archivo elegible. Analizar la información contenida en la Currículo de acuerdo a los perfiles de cargos solicitados y realizar el pre selección de los mismos, contactar a los posibles candidatos y concertar las citas a fin de realizar la primera entrevista. Efectuar entrevistas preliminares de selección de acuerdo a cada uno de los cargos solicitados. Realizar el chequeo de referencias laborales. Aplicar Pruebas Psicotécnicas y corrección de las mismas para obtener los resultados Proponer oferta salarial y beneficios de acuerdo a la escala de sueldos y salarios establecidos por la organización. Programar las fechas para efectuar el proceso de ingreso a los candidatos seleccionados y aptos para ocupar dichos cargos. Mantener actualizado y controlar el archivo de candidatos elegibles.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Representaciones Jump Intl, C.A, solicita:

Analista de Nómina

Importante cadena de retail con presencia a nivel nacional, esta en la búsqueda de una analista de nómina,  Debe calcular asignaciones, deducciones, vacaciones, reposos, ingresos, egresos ( liquidaciones), bonos, viáticos, etc. debe conocer todos los subsistemas de RRHH. Dentro de sus funciones también estará aportar apoyo a la gerencia de RRHH 


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Agenciamientos y Equipos Agequip, S.A, solicita:

Analistas de Recursos Humanos

Para realizar funciones inherentes al cargo.


La Guaira, Edo. La Guaira (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Importante Empresa del País, solicita:

Especialista de Nómina

Garantizar el pago oportuno de todos los compromisos legales y contractuales que se le adeuden al empleado y obreros, así como a los entes gubernamentales correspondientes, siguiendo las directrices de la gerencia y la normativa legal vigente.


Edo. miranda (el hatillo) (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Empresa de Servicios de gran Trayectoria y solidez. , solicita:

Ingenieros de Organización y Métodos

Establecer y velar por que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia en los procesos y equipos que se utilicen en la organización de tal forma que la organización mantenga un alto nivel de eficiencia y confiabilidad, manteniendo un enfoque de calidad en los servicios, trabajo en equipo y de satisfacción al cliente. Responsabilidades y Actividades del Cargo: desarrollar, mantener actualizados y vigilar los estándares de calidad de la organización en todo lo referente al funcionamiento de los programas y equipos que sean utilizados en la entidad de trabajo. Mantener un control sobre las versiones de programas y equipos certificados que se encuentran en las distintas sedes. Mantener actualizados las normas y procedimientos de todos los procesos de FOSPUCA .


Caracas, Edo. Miranda (Caracas) | Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Empresa de Servicios de gran Trayectoria y solidez. , solicita:

Consultor(a) de Adquisición de Talento

Importante entidad de trabajo con trayectoria de 40 años en el mercado de servicios, se encuentra en la búsqueda de Consultor(a) de Adquisición de Talento un profesional para desempeñar el cargo de Consultor de Adquisición de Talento. Debe mantener vigentes las ofertas en los portales de empleo, hacer la breve entrevista telefónica de pre selección, entrevista cara a cara y la selección final.


Edo. Distrito Capital (Caracas) | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 14 días

HIAS Venezuela C.A, solicita:

Analista de Nómina

Objetivo Ejecutar proceso de generación de nómina mensual que incluye la emisión de roles individuales, órdenes de pago, retención de impuestos y reportes. El alcance del puesto abarca el registro de información en portales de organismos públicos, generación de planillas, cálculo de liquidaciones y seguimiento de pagos; así como administración de files de empleados y archivo de soportes del proceso de nómina.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 15 días