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Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Adjunto(a) al Coordinador de RRHH

Trabaja conjuntamente con éste para garantizar una gestión administrativa y de recursos humanos correcta de la misión. Actúa como soporte del coordinador de RRHH, con capacidad de reemplazarlo y asumir sus responsabilidades en caso de ausencia. Es el referente técnico de primera línea que brinda apoyo a la administración de campo en relación con el personal del ámbito nacional. Asesora al coordinador de RRHH y ayuda a garantizar que se respeten las obligaciones legales en la misión. Gestión legal y administrativa. Es la persona de contacto con el abogado. Asegura la buena gestión de todos los contratos (empleados, contratos de arrendamiento, arrendamiento de vehículos, seguros). Sigue los casos judiciales o procedimientos legales con el abogado. Es la persona de contacto ante todas las autoridades para la comunicación relacionada con administración (ministros, autoridades locales para temas fiscales, legales y laborales) y garantiza que exista una buena vía de comunicación con el coordinador de RRHH acerca de esos contactos. Garantiza que estén en un sistema de archivo adecuado de documentos, todos los acuerdos (memorandos de entendimiento), contratos, fichas de empleados en la capital y todos los originales para los empleados de terreno RRHH del personal internacional y gestión administrativa. Es responsable del seguimiento administrativo de los expatriados supervisando al asistente de administración para la obtención y las extensiones de las visas para expatriados, viajes y desplazamiento de expatriados, planificación e implementación de fines de semana largos de acuerdo con la política de la misión. Seguimiento de las evaluaciones iniciales, de mediano plazo y finales de los expatriados y del personal nacional, además de la gestión administrativa. Da apoyo al terreno en relación con todas las cuestiones inherentes a la gestión del personal nacional. Controla los procedimientos de reclutamiento, vacantes, entrevistas, renovaciones de contratos, enmiendas, terminación de contratos. Asesora al administrador de proyecto para garantizar la coherencia y objetividad en los procesos. Supervisa la gestión administrativa en capital y proyectos: impuestos locales, avisos de vacante y procedimientos de reclutamiento, horas de trabajo, gestión general de los recursos humanos nacionales y trabajadores por día. Garantiza que se implementen todas leyes jurídicas y sociales en el terreno. Perfiles de puesto, evaluaciones y capacitación. Hace un seguimiento del plan de evaluación dirigido al personal nacional e internacional de la misión. Hace un seguimiento de la actualización de los organigramas, perfiles de trabajo, normas locales con el administrador de proyecto. Facilita las vías de comunicación entre los campos y la capital en relación con todos los procedimientos legales y administrativos, ayuda a redactar documentos en esta materia cuando sea necesario. Hace un seguimiento del plan de capacitación y propone o busca formaciones para el personal identificado. Recopila y hace un seguimiento del presupuesto administrativo correspondiente a la ubicación del proyecto de coordinación. 


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Alimentos FM, C.A., solicita:

Analista de Capital Humano

Ejecutar con alto nivel de efectividad y responsabilidad, los procesos y tareas propias del cálculo de nómina, formación y desarrollo de los colaboradores, estadísticas de recursos humanos, gestión administrativa establecida en la legislación laboral venezolana y apoyo en eventos dedicados a los colaboradores, además de brindar atención de calidad a colaborador en relación con sueldos y salarios, pólizas de seguro y demás beneficios, con el objetivo de promover la confianza de los colaboradores en la gestión de servicio del área de capital humano de la tienda.


Cabudare, Edo. Lara (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Cuidando el medio ambiente, solicita:

Consultor(a) de Reclutamiento y Selección

Para cumplir funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Caracas) | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Makro Comercializadora, S.A, solicita:

Gerente de Personal

Prestigiosa empresa líder nacional en la comercialización de productos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de Gerente de Personal, para incorporarlos a las diferentes áreas de la empresa. Desarrollar, supervisar y controlar la aplicación y seguimiento de las políticas de personal, con la finalidad de tener la mejor gente entrenada en un clima organizacional armónico, para cumplir con el logro de las metas comerciales y profesionales de acuerdo a directrices establecidas por la dirección de personal.


Puerto Ordaz (Ciudad Guayana), Edo. Bolívar | Yaritagua, Edo. Yaracuy | Ciudad Bolivar, Edo. Bolívar (Venezuela) Publicado Hace 5 días

Importadora ED 2012 C.A., solicita:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Grupo de empresas ubicada en Chuao está en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos quien será el responsable del área de reclutamiento, selección, adiestramiento, desarrollo y administración de personal.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 5 días

Importante Empresa del País, solicita:

Especialista de Nómina

Garantizar el pago oportuno de todos los compromisos legales y contractuales que se le adeuden al empleado y obreros, así como a los entes gubernamentales correspondientes, siguiendo las directrices de la gerencia y la normativa legal vigente.


Edo. miranda (el hatillo) (Venezuela) Publicado Hace 5 días

Prestigiosa Empresa, solicita:

Supervisor(a) de Recursos Humanos

Importante empresa del área comercial, se encuentra en la búsqueda de Supervisor(a) de Recursos Humanos, para desempeñar las siguientes funciones: manejo de los subsistemas del área de recursos humanos. Manejo de INCES, FAOV, IVSS, Minpptrass, selección, adiestramiento, elaboración y revisión de nóminas bajo sistema Infocent (limitativo).


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 6 días

Multinversora 71, C.A, solicita:

Jefa de Recursos Humanos

Apoyar a la gerencia de recursos humanos en las distintas actividades para el desarrollo del sistema integrado del área de recursos humanos a través de la colaboración eficiente en los subsistemas que lo integran de manera de alcanzar los objetivos trazados en el departamento. Mantener actualizado los distintos registros exigidos por los entes gubernamentales de las distintas empresas del corporativo (IVSS, FAOV, INCES, MINTRA). Velar por el mantenimiento actualizado la base de datos del sistema Tiuna de la empresa. Velar por el mantenimiento actualizado los expedientes de los colaboradores. Mantener actualizadas las carpetas con los registros exigidos por los entes gubernamentales. Velar porque se mantenga al día los pagos de los distintos entes gubernamentales de la empresa. Diseñar, implementar y ejecutar conjuntamente con la gerencia de recursos humanos el diseño de detección de necesidades y posteriormente un plan de adiestramiento del personal de la empresa. Mantener al día la emisión de las distintas solvencias gubernamentales. Realizar gestiones de calle cuando sea necesario en los entes gubernamentales. Asistir a la gerencia de recursos humanos en el desarrollo de los procesos de selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos. Asistir a la gerencia de recursos humanos en la ejecución y desarrollo de un plan de gestión de recursos humanos a través del apoyo eficiente en los subsistemas del área (selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos, administración de sueldos, programas de incentivos y beneficios entre otros). Asistir a la gerencia de recursos humanos en la organización y ejecución de los eventos organizacionales que se lleven a cabo en las empresas del corporativo. Otras actividades inherentes al cargo.


Turmero, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Genia Care, C.A, solicita:

Psicólogo(a)

Buscamos Psicólogo(a) (especialista de gestión de talento), para cumplir funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Prestigiosa Empresa, solicita:

Supervisor(a) de Recursos Humanos

Importante empresa del área comercial, se encuentra en la búsqueda de Supervisor(a) de Recursos Humanos, para desempeñar las siguientes funciones: manejo de los subsistemas del área de recursos humanos. Manejo de INCES, FAOV, IVSS, Minpptrass, selección, adiestramiento, elaboración y revisión de nóminas bajo sistema Infocent (limitativo).


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 11 días

Prestigiosa Empresa, solicita:

Analista de Nómina

Ejecutar los procedimientos de servicios médicos de la empresa (evaluaciones, exámenes de pre empleo, exámenes de pos empleo, entre otros). Realizar el ingreso de trabajadores al sistema nómina. Realizar el proceso de elaboración, solvencias y ejecución mensual del pago del FAOV. Elaborar los pagos por concepto de bono alimenticio al personal. Registrar y preparar trimestralmente las declaraciones solicitadas por el MPPPTS. Entregar formato de evaluación por período de prueba y por finalización de contrato a cada supervisor de los distintos departamentos de la empresa. Hacer seguimiento conjuntamente con el supervisor de recursos humanos al cuadro de contratación y salarios del personal de la empresa. Generar constancias de trabajo solicitadas por el personal en general. Llevar a cabo los procesos de control y pago del beneficio de guardería. Realizar los pago, solvencias, ingresos y egresos del personal ante el IVSS, elabora la 14-02, 14-03 y cualquiera de las formas que se ameriten para los procedimientos entre el trabajador y el IVSS. Elaborar los reportes de los resultados de gestión. Brindar atención al personal. Elaborar cierre de mes (relación de pasivos laborales). Calcular vacaciones, liquidaciones, prestaciones sociales (fideicomiso), utilidades, etc. Realizar el control y seguimiento de las normas y políticas de la organización. Llevar control del programa nacional de aprendizaje (INCES). Realizar los trámites para la emisión de solvencias y todo lo referente a las obligaciones ante el MPPPTS e INCES. Dar inducción al personal de nuevo ingreso. Cumplir con la metodología 5S (orden y limpieza). Reportar diariamente al supervisor de recursos humanos las novedades,  así como realizar otras actividades inherentes al cargo.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 11 días

Prestigiosa Empresa, solicita:

Especialista de Gestión Humana

Controlar, las políticas de recursos humanos. Planificar, organizar y verificar la eficiencia de los subsistemas de RRHH. Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento a los empleados. Dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos al reclutamiento, búsqueda y selección e inducción, para proveer de recursos humanos en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los objetivos del organismo y su posterior implementación. Dirigir, controlar y gestionar el diseño de un sistema de compensación y beneficios en base a criterios aprobados por las autoridades y desarrollar y controlar su posterior implementación. Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de capacitación, evaluación de desempeño, actualización y aplicación de reglamento de calificaciones, así como desarrollo de carrera funcional, sucesión y retiro. Dirigir, controlar y gestionar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales que competen al organismo.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 11 días

Empresa Nacional, solicita:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Mantener un registro y control de todos los movimientos laborales del personal, realizar nóminas semanales y quincenales, solvencias ante los entes gubernamentales, conocimiento de todos los subsistemas de RRHH, manejo de convención colectiva.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 12 días

DM Talento Consultores, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Empresa de alimentos se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos, con solida experiencia en la elaboración de nominas, y manejo de todos los sub sistemas de recursos humanos.


Santa Cruz De Aragua, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 13 días

Industrias Daaltex, C.A., solicita:

Jefa de Recursos Humanos

Importante empresa está en la búsqueda de Jefe de Recursos Humanos para trabajar en sus distintas sedes, ubicadas en la zona industrial de Guatire y el centro de Caracas. Con amplio manejo de todos los subsistemas del área de recursos humanos (selección, reclutamiento, contrataciones temporales, control de asistencia, períodos de prueba, administración de contratos temporales, manejo de expedientes y otros), así como manejos de herramientas tecnológicas. Reclutamiento y selección de personal, manejo de personal empleado y obrero, elaboración de nómina, liquidaciones, cálculo de beneficios de ley, seguro social, FAOV y otros, elaboración de contratos de trabajo en base a producción, conocimiento en Profit.


Edo. distrito capital (caracas - guatire) (Venezuela) Publicado el 22 de Julio