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Distribuidora, solicita:

Analista Integral de Recursos Humanos

Licenciada en Relaciones Industriales, con experiencia en todos los subsistemas de Recursos Humanos, manejo de Profit modulo de nominas, Proactiva, Dinamica y Comprometida.


Guacara, Edo. Carabobo (Los Guayos, San Joquin, Ciudad Alianza) | Turmero, Edo. Aragua (Maracay, Cagua) | Los Guayos, Edo. Carabobo (San Diego) (Venezuela) Publicado Ayer, 9:48 pm

Perfumes Factory, C.A, solicita:

Especialista de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de Especialista de Recursos Humanos para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Médicos Sin Fronteras Venezuela, solicita:

Asistente de Movimientos/Asistente de rrhh

Objetivo principal: ejecutar tareas administrativas, de recursos humanos y legales para apoyar al gestor de recursos humanos del proyecto siguiendo los estándares y procedimientos de MSF, con el fin de asegurar el cumpli-miento de la ley y la capacidad de recursos humanos necesaria para lograr los objetivos del proyecto. Responsabilidades: bajo la supervisión del gestor de recursos humanos del proyecto, gestiona los archivos personales para asegurar que los pagos se realizan con exactitud, conformidad y en tiempo. Actualización de la base de datos de RR.HH. y de los archivos personales para facilitar la gestión de los procesos de RR.HH. Actualización de los archivos para las autoridades de seguridad social y de Impuestos para asegurar el cumpli-miento de los requisitos legales, incluyendo modificaciones específicas cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal local. Preparación de los contratos de trabajo de conformidad con los requerimientos legales, incluyendo modificaciones específicas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal local. Preparar las nóminas mensuales de todo el personal, editando y actualizando los datos necesarios, con el fin de garantizar la puntualidad y la exactitud de la nómina del personal. Seguimiento de todas las fechas de vencimiento de los contratos de alquiler e informar al gestor de administración con la antelación suficiente para renovarlos o para buscar alternativas. Poner a disposición del personal toda la información administrativa (publicaciones, reuniones, etc.), apoyando al gestor de recursos humanos del proyecto en la traducción de documentos al idioma local y asistir a las reuniones cuando se solicite. Realizar tareas adicionales de RRHH/administración delegadas por el gestor de RRHH del proyecto. Responsabilidades específicas: realizar la gestión de todos los movimientos nacionales y locales de los equipos de MSF de los 3 centros operacionales a las ubicaciones de los proyectos fuera de Caracas. Asegurar que los documentos requeridos para realizar dichos movimientos son preparados a tiempo, sin errores y estan en linea con los requerimientos de MSF y con la normativa local (salvo conductos, ordenes de mision, constancias de salud, certificados de trabajo, etc). Articular su trabajo con el área logística con el fin de organizar todo lo requerido para dichos movimientos siguiendo los lineamientos del departamento logistico en términos de estandares de seguridad aplicada (vehículos autorizados, equipos de comunicación, horarios autorizados, etc). Mantener actualizada de manera regular la tabla de movimientos estándar de MSF para los 3 centros operacionales y compartirla a nivel de coordinación como de los proyectos. Gestionar todo lo relacionado con los alojamientos del personal en las casas de MSF o en el hotel en caso de ser requerido. Apoyar al supervisor de movimientos en caso de ser requerido dando soporte en la gestión de los movimientos internacionales. Comunicar cualquier eventualidad relacionada con los movimientos organizados tanto al departamento de recursos humanos correspondiente como a la logística.


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Inversiones AKR 58, C.A, solicita:

Analista de Reclutamiento y Selección

Somos una importante comercializadora de marcas propias y estamos en la búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.


Edo. Distrito Capital (Av. Cordillera de Los Andes con Salto Caroní.) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Banplus Banco Universal, solicita:

Especialista de Nómina

Ejecutar y controlar los procesos administrativos inherentes al cumplimiento de las obligaciones patronales exigidas por las leyes laborales, siguiendo los lineamientos establecidos por la gerencia de administración de capital humano.


Caracas, Distrito Capital (Las Mercedes) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Laboratorio Farmaceutico, solicita:

Coordinador(a) de Talento Humano

Laboratorio farmacéutico ubicado en el este de Caracas, se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Talento Humano, entre sus funciones está el apoyo en todos los sub sistemas de la gerencia.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Empresa líder del sector minorista, solicita:

Analista de rrhh

Estamos en la búsqueda de Analista de RRHH para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Empresa Ubicada en el Centro del País, solicita:

Analista de Nómina

Se solicita Analista de Nómina que cumpla las siguientes funciones: garantizar el análisis, control y elaboración de las nóminas, así como todas las actividades que se relacionadas con el cargo.


Maracay, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Grupo Smart Call 811, solicita:

Analistas de Captación y Selección

Prestigiosa empresa de call center con más de 10 años de trayectoria en el mercado, actualmente se encuentra en la búsqueda de de Analista de Captación. Funciones: Realizar búsquedas a través de portales de empleo y redes sociales. Sondeo telefónico de candidatos a través de portales externos e internos. Apoyo en las diferentes fuentes de reclutamiento para la obtención de candidatos. Garantizar el personal por curso de las diferentes campañas. Descargar base de datos y currículos. Manejo de entrevistas individuales y masivas.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 3 días

Prestigiosa Empresa, solicita:

Analista de Nómina

Realizar el ingreso de trabajadores al sistema nómina Infocent. Realizar el proceso de elaboración, solvencias y ejecución mensual del pago del FAOV. Elaborar los pagos por concepto de bono alimenticio al personal. Registrar y preparar trimestralmente las declaraciones solicitadas por el MPPPTS. Entregar formato de evaluación por período de prueba y por finalización de contrato a cada supervisor de los distintos departamentos de la empresa. Hacer seguimiento conjuntamente con el supervisor de recursos humanos al cuadro de contratación y salarios del personal de la empresa. Generar constancias de trabajo solicitadas por el personal en general. Llevar a cabo los procesos de control y pago del beneficio de guardería. Realizar los pago, solvencias, ingresos y egresos del personal ante el IVSS, elabora la 14-02, 14-03 y cualquiera de las formas que se ameriten para los procedimientos entre el trabajador y el IVSS. Elaborar los reportes de los resultados de gestión. Brindar atención al personal. Elaborar cierre de mes (relación de pasivos laborales). Calcular vacaciones, liquidaciones, prestaciones sociales (fideicomiso), utilidades, etc. Realizar el control y seguimiento de las normas y políticas de la organización. Llevar control del programa nacional de aprendizaje (INCES). Realizar los trámites para la emisión de solvencias y todo lo referente a las obligaciones ante el MPPPTS e INCES. Dar inducción al personal de nuevo ingreso. Cumplir con la metodología 5S (orden y limpieza). Reportar diariamente al supervisor de recursos humanos las novedades,  así como realizar otras actividades inherentes al cargo.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 3 días

¡Respetando el medio ambiente!, solicita:

Líder de Reclutamiento

Importante empresa en el mercado nacional se encuentra en la búsqueda de una persona responsable de recibir la documentación de los candidatos. Realizar y enviar las ofertas salariales. Realizar filtros telefónicos para citas de evaluación médica y entrevistas. Ordenar y compaginar los resultados de evaluaciones médicas y de laboratorio realizada a los candidatos seleccionados para ingreso. Realizar los chequeos de referencias laborales y personales. Realizar el registro y proceso de ingreso de nuevos trabajadores, canalizando la firma del contrato y documentación respectiva. Elaborar los contratos y kit de ingresos. Elaborar los expedientes de nuevos ingresos, tanto obreros como empleados y canalizar su archivo en el sitio destinado para tal fin. Registrar los nuevos ingresos en el sistema Tiuna (IVSS), tramitar carnet y tarjeta magnética, tanto de nuevos ingresos como de casos de transferencias de cargos y centros de trabajo. Registrar a los trabajadores en la póliza de HCM. Apoyar en la realización de cualquier actividad relacionada con el personal a ingresar o personal activo de la empresa, solicitada por la gerencia e recursos humanos.


La Guaira, Edo. La Guaira (Venezuela) Publicado Hace 3 días

¡Respetando el medio ambiente!, solicita:

Líder de Reclutamiento

Importante empresa en el mercado nacional se encuentra en la búsqueda de una persona responsable de recibir la documentación de los candidatos. Realizar y enviar las ofertas salariales. Realizar filtros telefónicos para citas de evaluación médica y entrevistas. Ordenar y compaginar los resultados de evaluaciones médicas y de laboratorio realizada a los candidatos seleccionados para ingreso. Realizar los chequeos de referencias laborales y personales. Realizar el registro y proceso de ingreso de nuevos trabajadores, canalizando la firma del contrato y documentación respectiva. Elaborar los contratos y kit de ingresos. Elaborar los expedientes de nuevos ingresos, tanto obreros como empleados y canalizar su archivo en el sitio destinado para tal fin. Registrar los nuevos ingresos en el sistema Tiuna (IVSS), tramitar carnet y tarjeta magnética, tanto de nuevos ingresos como de casos de transferencias de cargos y centros de trabajo. Registrar a los trabajadores en la póliza de HCM. Apoyar en la realización de cualquier actividad relacionada con el personal a ingresar o personal activo de la empresa, solicitada por la gerencia e recursos humanos.


La Guaira, Edo. La Guaira (Venezuela) Publicado Hace 3 días

¡Respetando el medio ambiente!, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Importante empresa en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos que será responsable del control de asistencia. Recibir y tramitar reposos y permisos de los trabajadores. Canalizar el ingreso y el egreso al SSO de los trabajadores. Cargar variaciones de nómina.


La Guaira, Edo. La Guaira (Venezuela) Publicado Hace 3 días

¡Respetando el medio ambiente!, solicita:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Importante empresa con trayectoria nacional, se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Recursos Humanos que sea responsable de coordinar la elaboración y ejecución de planes de formación, conjuntamente con los clientes internos. Coordinar los programas de aprendizaje dentro de la empresa (aprendices INCES y pasantes de educación superior). Implementar y controlar programas de evaluación del desempeño. Coordinarla emisión y renovación de carnets de identificación, de constancias de trabajo del personal. Revisar las incidencias y variaciones ingresos, egresos, movimientos internos, anticipos de prestaciones sociales, solicitudes de guarderías, bono alimentación y control de asistencia. Coordinar la atención y asesoría al personal de edad avanzada y trabajadores con reposos abiertos; en los procesos de tramitación de pensiones de vejez e incapacidad. Coordinar la elaboración de reporte solicitados por las áreas unidades organizativas asociados al área de su competencia. Calcular los indicadores de gestión, así como coordinar la actualización e implementación de procedimientos y formularios del sistema de gestión de calidad asociados a su área de gestión. Coordinar la aplicación del procedimiento automatizado de vacaciones en el sistema de control de documentos. Coordinar la ejecución de actividades recreativas para el personal según los lineamientos de su supervisor inmediato. Coordinar la incorporación de los documentos asociados a su gestión en los expedientes de personal correspondientes. Coordinar las acciones requeridas para el cumplimiento de los beneficios otorgados por Convención Colectiva. Coordinar la inclusión, mantenimiento y retiro del personal de los entes gubernamentales que corresponda, así como el retiro de la póliza de personal. Asegurar la notificación a las áreas del proceso de egreso del personal de la empresa. Realizar cualquier actividad solicitada por la gerencia, que esté relacionada con el cargo que desempeña. Asegurar el cumplimiento de la política, los estándares y los procedimientos en S.S.A. de la empresa, mediante el modelaje ante sus supervisados hacia el cumplimiento de sus responsabilidades, el liderazgo en la ejecución de los programas de su competencia la rendición de cuentas de su gestión en esta materia, ante los niveles inmediatos de supervisión.


La Guaira, Edo. La Guaira (Venezuela) Publicado Hace 3 días

¡Respetando el medio ambiente!, solicita:

Coordinador de Recursos Humanos

Importante empresa con trayectoria nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de recursos humanos que sea responsable de Coordinar la elaboración y ejecución de planes de formación, conjuntamente con los clientes internos. Coordinar los programas de aprendizaje dentro de la empresa (Aprendices INCES y pasantes de educación superior). Implementar y controlar programas de evaluación del desempeño. Coordinarla emisión y renovación de carnets de identificación, de constancias de trabajo del personal. Revisar las incidencias y variaciones ingresos, egresos, movimientos internos, anticipos de prestaciones sociales, solicitudes de guarderías, bono alimentación y control de asistencia. Coordinar la atención y asesoría al personal de edad avanzada y trabajadores con reposos abiertos; en los procesos de tramitación de pensiones de vejez e incapacidad. Coordinar la elaboración de reporte solicitados por las áreas Unidades Organizativas asociados al área de su competencia. Calcular los indicadores de gestión, así como coordinar la actualización e implementación de procedimientos y formularios del sistema de gestión de calidad asociados a su área de gestión. Coordinar la aplicación del procedimiento automatizado de vacaciones en el sistema de control de documentos. Coordinar la ejecución de actividades recreativas para el personal según los lineamientos de su supervisor inmediato. Coordinar la incorporación de los documentos asociados a su gestión en los expedientes de personal correspondientes. Coordinar las acciones requeridas para el cumplimiento de los beneficios otorgados por Convención Colectiva. Coordinar la inclusión, mantenimiento y retiro del personal de los entes gubernamentales que corresponda, así como el retiro de la póliza de personal. Asegurar la notificación a las áreas del proceso de egreso del personal de la empresa. Realizar cualquier actividad solicitada por la Gerencia, que esté relacionada con el cargo que desempeña. Asegurar el cumplimiento de la Política, los estándares y los procedimientos en S.S.A. de la Empresa, mediante el modelaje ante sus supervisados hacia el cumplimiento de sus responsabilidades, el liderazgo en la ejecución de los programas de su competencia la rendición de cuentas de su gestión en esta materia, ante los niveles inmediatos de supervisión.


Maturin, Edo. Monagas (Venezuela) Publicado Hace 4 días