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Empresa en Proceso de Crecimiento y Expansión , solicita:

Gerente de Recursos Humanos

Profesional con más de 05 años de experiencia en Gerencia de RRHH (Laborales, Selección, Nómina, Parafiscales, Seguridad e Higiene Industrial, Compensación, Capacitación y Desarrollo). Responsable de dirigir, controlar y garantizar el cumplimiento y seguimiento de las labores y normativas relacionadas con la administración del Capital humano para el grupo de empresas, Planificar, dirigir y controlar los programas, procedimientos, proyectos, levantamiento de indicadores, mantener un clima cordial y efectivo de trabajo en ambientes dinámicos y ambiguos.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Inversiones Fermopal, C.A, solicita:

Coordinador de Desarrollo

El Coordinador de Desarrollo deberá implementar y coordinar los procesos y los mecanismos de capacitación del personal para propiciar la solvencia en conocimientos técnicos y de negocio, consolidar destrezas operacionales y fomentar las actitudes y los valores según el Perfil de Competencias y su proyección futura que respalden los estándares de desempeño laboral y el estilo de gestión establecido en el Grupo, bajo los lineamientos de la Gerencia de Capital Humano. 1. Coordinar y asistir a la gerencia del Grupo en el proceso de Evaluación del Desempeño de los colaboradores bajo su responsabilidad para estimular sus niveles de actuación y el logro de resultados. 2. Coordinar el proceso de identificación de las necesidades de capacitación del recurso humano. 3. Estructurar las actividades de formación y su alcance de la mano a un cronograma anuel y el mecanismo de ejecucion 4. Propiciar la capacitación de los líderes en las metodologías y en el uso de las herramientas de Evaluación y de Desarrollo 5. Desplegar los mecanismos de seguimiento periódico para promover la satisfacción de los empleados bajo un clima laboral estimulante y de balance trabajo-vida 6. Analizar y mantener actualizados los indicadores de gestión del área para identificar y validar áreas de oportunidad y definir posibles acciones de mejora.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Centro Médico de Caracas, solicita:

Asistente a la Gerencia (Recursos Humanos)

-Atiende al público en general (interno y externo) de manera personalizada y telefónicamente. -Lleva el control de la agenda del gerente. -Control y resguardo de la documentación generada en la gerencia. -Realiza la solicitud de materiales de oficina y de limpieza. -Elabora las comunicaciones de la gerencia (memos, cartas, etc.). -Entrega, recibe y controla los formatos para tramites, tales como: planilla de liquidación de vacaciones, solicitud de préstamo o anticipo de plan de ahorro, solicitud de préstamo o anticipo de fideicomiso, requisiciones de personal, reportes de nómina, pago de horas extras, solicitud de permisos, solicitudes de cambio, entre otros; verificando y cotejando los datos suministrados. -Recibe y registra la planilla de liquidación de vacaciones de todo el personal del CMC. -Facilita el trámite correspondiente de las autorizaciones a terceros, que realiza el personal activo, jubilado y/o incapacitado del CMC, y verifica la consignación de documentos legales correspondientes. -Recibe, registra y controla las comunicaciones y solicitudes realizadas ante la Gerencia de Recursos Humanos. -Realiza comunicaciones a las diferentes áreas de la clínica, según el requerimiento de la gerencia. Competencias: -Capacidad de análisis. -Atención al público. -Toma de decisiones. -Facilidad para expresarse en forma verbal y escrita. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales. -Capacidad de observación. -Capacidad analítica. -Capacidad organizativa. -Pro actividad. -Capacidad para negociar. -Capacidad para solucionar problemas. -Disposición para el aprendizaje. -Planificación y organización del trabajo. -Confidencialidad. (por favor abstenerse personas que no cumplan este perfil)


Caracas, Distrito Capital (caracas) (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Industrias De Alimentos El Trebol, S.A., solicita:

Analista de Recursos Humanos

Para cumplir funciones inherentes al cargo.


Cagua, Edo. Aragua | Turmero, Edo. Aragua | Santa Cruz De Aragua, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 2 días

Empresa en Proceso de Crecimiento y Expansión , solicita:

Jefa de Recursos Humanos

Responsable de garantizar el cumplimiento y seguimiento de las labores y normativas relacionadas con la administración del capital humano para el grupo de empresas, planificar, dirigir y controlar los programas, procedimientos, proyectos, levantamiento de indicadores, mantener un clima cordial y efectivo de trabajo en ambientes dinámicos y ambiguos.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado Hace 4 días

Centro Médico de Caracas, solicita:

Especialista de Seguridad y Salud Laboral

Preservar la seguridad física de los trabajadores de la empresa, realiza recomendaciones para evitar accidentes laborales y propicia optimas condiciones de seguridad, cumpliendo con la legislación vigente y las normas establecidas.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 5 días

Cuidando el medio ambiente, solicita:

Consultor(a) de Reclutamiento y Selección

Para cumplir funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Caracas) | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Importadora ED 2012 C.A., solicita:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Grupo de empresas ubicada en Chuao está en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos quien será el responsable del área de reclutamiento, selección, adiestramiento, desarrollo y administración de personal.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 11 días

Importante Empresa Prestadora de Servicio en el sector Salud, solicita:

Asistente Administrativo(a)

Nos encontramos en la búsqueda de Asistente Administrativo(a) en importante agropecuaria de la zona. Funciones: registro y control de asistencia del personal. Control del inventario. Registro de facturas. Reportes varios al departamento de talento humano. Atención de proveedores. Otros.


Aragua De Barcelona, Edo. Anzoátegui (Sector la Esperanza ) (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Multinversora 71, C.A, solicita:

Jefa de Recursos Humanos

Apoyar a la gerencia de recursos humanos en las distintas actividades para el desarrollo del sistema integrado del área de recursos humanos a través de la colaboración eficiente en los subsistemas que lo integran de manera de alcanzar los objetivos trazados en el departamento. Mantener actualizado los distintos registros exigidos por los entes gubernamentales de las distintas empresas del corporativo (IVSS, FAOV, INCES, MINTRA). Velar por el mantenimiento actualizado la base de datos del sistema Tiuna de la empresa. Velar por el mantenimiento actualizado los expedientes de los colaboradores. Mantener actualizadas las carpetas con los registros exigidos por los entes gubernamentales. Velar porque se mantenga al día los pagos de los distintos entes gubernamentales de la empresa. Diseñar, implementar y ejecutar conjuntamente con la gerencia de recursos humanos el diseño de detección de necesidades y posteriormente un plan de adiestramiento del personal de la empresa. Mantener al día la emisión de las distintas solvencias gubernamentales. Realizar gestiones de calle cuando sea necesario en los entes gubernamentales. Asistir a la gerencia de recursos humanos en el desarrollo de los procesos de selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos. Asistir a la gerencia de recursos humanos en la ejecución y desarrollo de un plan de gestión de recursos humanos a través del apoyo eficiente en los subsistemas del área (selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos, administración de sueldos, programas de incentivos y beneficios entre otros). Asistir a la gerencia de recursos humanos en la organización y ejecución de los eventos organizacionales que se lleven a cabo en las empresas del corporativo. Otras actividades inherentes al cargo.


Turmero, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Prestigiosa Empresa, solicita:

Especialista de Gestión Humana

Controlar, las políticas de recursos humanos. Planificar, organizar y verificar la eficiencia de los subsistemas de RRHH. Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento a los empleados. Dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos al reclutamiento, búsqueda y selección e inducción, para proveer de recursos humanos en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los objetivos del organismo y su posterior implementación. Dirigir, controlar y gestionar el diseño de un sistema de compensación y beneficios en base a criterios aprobados por las autoridades y desarrollar y controlar su posterior implementación. Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de capacitación, evaluación de desempeño, actualización y aplicación de reglamento de calificaciones, así como desarrollo de carrera funcional, sucesión y retiro. Dirigir, controlar y gestionar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales que competen al organismo.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado el 29 de Julio

DM Talento Consultores, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Empresa de alimentos se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos, con solida experiencia en la elaboración de nominas, y manejo de todos los sub sistemas de recursos humanos.


Santa Cruz De Aragua, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado el 27 de Julio

Industrias Daaltex, C.A., solicita:

Jefa de Recursos Humanos

Importante empresa está en la búsqueda de Jefe de Recursos Humanos para trabajar en sus distintas sedes, ubicadas en la zona industrial de Guatire y el centro de Caracas. Con amplio manejo de todos los subsistemas del área de recursos humanos (selección, reclutamiento, contrataciones temporales, control de asistencia, períodos de prueba, administración de contratos temporales, manejo de expedientes y otros), así como manejos de herramientas tecnológicas. Reclutamiento y selección de personal, manejo de personal empleado y obrero, elaboración de nómina, liquidaciones, cálculo de beneficios de ley, seguro social, FAOV y otros, elaboración de contratos de trabajo en base a producción, conocimiento en Profit.


Edo. distrito capital (caracas - guatire) (Venezuela) Publicado el 22 de Julio

3PL Panamericana, solicita:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Brindar soporte permanente a los centros en materia de recursos humanos y garantizar el estricto cumplimiento de las exigencias legales, así como de las políticas internas de la organización a fin de garantizar el efectivo desenvolvimiento de las operaciones y el mantenimiento de un buen clima laboral.


Caracas, Edo. Miranda (Altamira) (Venezuela) Publicado el 22 de Julio