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Distribuidora Palma de Mallorca, solicita:

Especialista de Recursos Humanos

TSU o Licenciado en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. · Experiencia mínima de 1 año diversos sub-sistemas de recursos humanos. · Manejo de Indicadores (No Limitativo). · Competencias Determinantes: Orientación al servicio y a resultados, responsabilidad y proactividad. · Manejo intermedio - avanzado de excel.


Edo. Miranda (Baruta) (Venezuela) Publicado Ayer, 10:06 am

Centro Médico Loira, C.A, solicita:

Analista de Recursos Humanos

Importante empresa del sector salud, ubicada al oeste de Caracas, se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos, para realizar funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 5 días

Empresa de Tecnología , solicita:

Analista de Selección de Personal (remoto)

Nuestra empresa, sólida y exitosa organización, líder en el trabajo remoto en nuestro país, requiere los servicios de un profesional en el área de Recursos Humanos, con amplio dominio de la tecnología, páginas de captación de personal, entrevistas de trabajo. 


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 7 días

Multinversora 71, C.A, solicita:

Jefa de Recursos Humanos

Jefa de Recursos Humanos Objetivo: Apoyar a la Gerencia de Recursos Humanos en las distintas actividades para el desarrollo del sistema integrado del área de recursos humanos a través de la colaboración eficiente en los subsistemas que lo integran de manera de alcanzar los objetivos trazados en el departamento. Actividades del Jefe de Recursos Humanos. Mantener actualizado los distintos registros exigidos por los entes gubernamentales de las distintas empresas del corporativo. ( IVSS, FAOV, INCES, MINTRA). Velar por el mantenimiento actualizado la base de datos del sistema Tiuna de la empresa. Velar por el mantenimiento actualizado los expedientes de los colaboradores. Mantener actualizadas las carpetas con los registros exigidos por los entes gubernamentales. Velar porque se mantenga al día los pagos de los distintos entes gubernamentales de la empresa. Diseñar, implementar y ejecutar conjuntamente con la gerencia de recursos humanos el diseño de detección de necesidades y posteriormente un plan de adiestramiento del personal de la empresa. Mantener al día la emisión de las distintas solvencias gubernamentales. Realizar gestiones de calle cuando sea necesario en los entes gubernamentales. Asistir a la gerencia de recursos humanos en el desarrollo de los procesos de selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos. Asistir a la gerencia de recursos humanos en la ejecución y desarrollo de un plan de Gestión de recursos humanos a través del apoyo eficiente en los subsistemas del área (Selección de Personal, Evaluación de Desempeño, Capacitación, Inducción y Desarrollo, Clasificación y Valoración de Cargos, Administración de Sueldos, Programas de Incentivos y Beneficios entre otros). Asistir a la gerencia de recursos humanos en la organización y ejecución de los eventos organizacionales que se lleven a cabo en las empresas del corporativo. Otras actividades inherentes al cargo .


Turmero, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Hace 9 días

Centro Médico de Caracas, solicita:

Especialista de Recursos Humanos

Asiste en la logística de los diferentes eventos dirigidos a los trabajadores, requeridos por CMC y previstos en contrato colectivo, tales como: Día de la Secretaria, Fiesta de Navidad, Homenajes por años de servicios, graduación de Médicos Residentes, así como la ejecución de actividades relacionadas al proyecto de prevención FONA, entre otros. Realiza trámites relacionados con el pago de proveedores, vales de caja chica, compra de material de oficina, artefactos eléctricos y equipos requeridos por la Gerencia de Recursos Humanos. Realiza el trámite y seguimiento del proceso de carnetización y registro del trabajador, en el sistema Tempo y sistema de acceso. Realiza y gestiona los procesos de toma de tallas para la compra de uniformes. Realiza la recepción y entrega de uniformes a los trabajadores, así como el mantenimiento y reporte del inventario. Realiza la inducción de personal nuevo ingreso y nuevos trabajadores fijos en la empresa. Realiza el proceso de emisión y entrega de cupones alimentación. Realiza el retiro en las diferentes áreas de la Gerencia la correspondencia a enviar, para su posterior distribución y entrega a las distintas áreas del CMC a las cuales van dirigidas (comunicaciones, memorandos, circulares, invitaciones a talleres, recibos de pago, entre otros). Asímismo, el retiro de correspondencia en otras áreas de la clínica dirigida a la Gerencia de Recursos Humanos. Realiza el traslado a las distintas áreas o gerencias de postulados por el Departamento de Reclutamiento y Selección para entrevistas y pruebas médicas, así como al personal nuevo ingreso. Realiza el retiro de las diferentes áreas de la Gerencia la documentación generada por cada uno de los procesos. Realiza la elaboración y resguardo de expedientes de personal, el cual debe estar clasificado por situación del trabajador y tipo de nómina. Realiza el registro y resguardo y armado de cajas que contienen información de años pasados con su respectiva identificación.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 10 días

Inversiones Antalfi, C.A, solicita:

Jefe(a) de Recursos Humanos

Realizar el proceso de reclutamiento de personal que garantice la atracción de talentos calificados a la organizació. Coordinar políticas, procedimientos, planes y programas relacionados con: compensación y beneficios, comunicaciones internas, relaciones laborales y administración de personal. Realizar cálculos de nóminas, vacaciones, utilidades, bono alimentación y prestaciones sociales. Proyectar el impacto de la cancelación de los beneficios contractuales y anticipar ejecución en flujo de caja. Gestionar pago oportuno de las obligaciones gubernamentales. Revisar las incidencias generadas para las nóminas. Monitorear el cumplimiento de los indicadores de gestión: mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de informes de gestión mensuales


Porlamar, Edo. Nueva Esparta (Venezuela) Publicado Hace 14 días

Importante Empresa de Ingenieria , solicita:

Analista de Nómina

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Analista de Nómina, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Makro Comercializadora, S.A, solicita:

Gerente de Personal

Prestigiosa empresa líder nacional en la comercialización de productos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de Gerente de Personal, para incorporarlos a las diferentes áreas de la empresa. Desarrollar, supervisar y controlar la aplicación y seguimiento de las políticas de personal, con la finalidad de tener la mejor gente entrenada en un clima organizacional armónico, para cumplir con el logro de las metas comerciales y profesionales de acuerdo a directrices establecidas por la dirección de personal.


Puerto Ordaz (Ciudad Guayana), Edo. Bolívar | Carupano, Edo. Sucre (Venezuela) Publicado Hace 15 días

Empresa líder del sector servicios, solicita:

Especialista de Reclutamiento y Selección

Estamos en la búsqueda de Especialista de Reclutamiento y Selección para pertenecer a una empresa sólida, estable y con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La función principal del cargo será planificar, controlar y velar por la ejecución del proceso de reclutamiento y selección del personal de la organización a nivel nacional.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 12 de Marzo

ITALCAMBIO CASA DE CAMBIO, C.A, solicita:

Asistente Administrativo(a) de Nómina

En Organización Italcambio, C.A, empresa líder en el mercado de las finanzas y casas de cambio en América Latina y El Caribe, con más de 70 años de trayectoria, estamos en la búsqueda de Asistente Administrativo(a) de Nómina. Funciones: registrar, procesar y controlar todo lo relacionado con facturas, pagos, cheques, derivados de las operaciones de nómina y compensaciones laborales de las empresas filiales asignadas a su administración de conformidad con las normas, procedimientos internos y las regulaciones externas.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 11 de Marzo

Ergosalud XXI, C.A., solicita:

Técnico de Seguridad Industrial

Para realizar funciones inherentes al cargo.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado el 11 de Marzo

Ergosalud XXI, C.A., solicita:

Analista de Nómina

Empresa líder en salud ocupacional, se encuentra en la búsqueda de una Analista de Nómina. Propósito del cargo: ejecutar y hacer seguimiento a la implementación y mejoramiento de planes, programas o actividades dirigidas a los procesos de compensación y nómina, con el propósito de garantizar el logro de los objetivos de calidad, en materia de administración de personal.


Valencia, Edo. Carabobo (Venezuela) Publicado el 11 de Marzo

Empresa líder del sector servicios, solicita:

Especialista de Nomina

Importante empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de un Especialista para el área de Nomina con amplia experiencia en cargos similares.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 10 de Marzo

Hotel Meliá Caracas, solicita:

Pasante

Nuestro hotel cinco estrellas esta en la búsqueda de Pasante en las siguientes áreas: Seguridad y salud laboral, Ventas, RRHH, Ingeniería, Turismo, Hotelería, para cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado el 10 de Marzo

Empresa de Alimentos, solicita:

Gerente de Apoyo de Talento Humano

Velar y asegurar la correcta administración y aplicación de las diferentes actividades concernientes al cumplimiento de la ley orgánica del trabajo, LOPCYMAT, contrato colectivo vigente y demás leyes en materia laboral. Gestionar todo lo relacionado con el reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando que el personal seleccionado cumpla con el perfil necesario para el puesto requerido. Administrar y ejercer control de los costos relacionados con la convención colectiva vigente, de igual manera velar por que se realice una adecuada aplicación en beneficio de mantener optimas las relaciones patrono y trabajador. Asegurar el control de los contratos a tiempo determinados suscritos entre la empresa y los trabajadores, con la finalidad de garantizar la correcta aplicación e interpretación de las clausulas establecidas. Asegurar el pago puntual de la nomina a los empleados y obreros de la empresa así como también velar por el correcto manejo del pago de vacaciones, liquidaciones, obligaciones legales, facturas medicas, préstamos personales, cesta ticket, anticipo de prestaciones sociales, y otro documento que genere variaciones de nomina. Planificar y coordinar las actividades de Higiene y Seguridad Industrial, conjuntamente con el responsable del área. Otras inherentes al cargo


El Vigia, Edo. Mérida (Venezuela) Publicado el 10 de Marzo