Buscador de empleo 10650 vacantes de empleo Búsqueda Avanzada...

Filtrar Resultados

179 ofertas encontradas, mostrando de la 1 a la 15

Fábrica de Muebles Franceska 2000, CA., solicita:

Jefe(a) de Personal

Nos encontramos en la búsqueda de Jefe(a) de Personal para realizar las funciones inherentes al cargo


Caracas, Distrito Capital (Km 9 Carretera el Junquito) (Venezuela) Publicado Ayer, 11:39 pm

ASAP Consultores, C.A, solicita:

Analista de Reclutamiento y Selección

mportante empresa venezolana proveedora de servicios profesionales, especializada en el ámbito de Tecnología de Información, con más de 15 años de experiencia, orientada a maximizar la Infraestructura de TI de nuestros clientes y en expansión para atender el mercado Latinoamericano. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Talentos para ocupar el cargo de Analista de reclutamiento y selección con el siguiente perfil: Recibir, analizar y registrar las Solicitudes de Requisición de Personal con el objeto de verificar la concordancia con el perfil solicitado. Difundir las ofertas laborales de la empresa en los diferentes portales de empleo así como redes sociales. Experiencia en aplicacion de pruebas Experiencia en aplicación de pruebas y entrevistas psicológicas. Experiencia en el área de reclutamiento y selección en empresas de TI.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 5:03 pm

Liberty Express, C.A., solicita:

Especialista en talento humano

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional del área de talento humano, para formar parte del equipo de trabajo y fortalecer las áreas de captación y formación de personal. Competencias: Comunicación asertiva. liderazgo. organización. análisis de información. creatividad. actitud positiva responsabilidad


Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Ayer, 4:33 pm

Fundacion Musical Simon Bolivar, solicita:

Coordinador Desarrollo y Desempeño

En La Fundación Musical Simón Bolívar tenemos un lugar para ti! Si eres analítico, te apasiona investigar y mantenerte actualizado con las mejores prácticas, si quieres pertenecer a un equipo donde estarás en constante aprendizaje y formación, te invitamos a postularte al cargo de: Coordinador Desarrollo y Desempeño. Entre sus funciones se encuentran: • Actualizar las escalas de remuneración cada vez que se produzcan cambios, asignando la correspondiente remuneración a cada cargo y trabajador de la Fundación. • Proponer los planes de Sucesión y de Carrera del personal de la Institución. • Coordinar el proceso de Movimientos del personal administrativo, obrero, contratado y docente a nivel nacional, tales como cambios de cargo, ascensos, traslados, incrementos salariales, permisos remunerados y no remunerados, Jubilaciones, Pensiones, reubicaciones, reincorporaciones, renuncias, destituciones, retiros, fallecimientos, entre otros. • Exigir al personal a su cargo el registro, control y seguimiento de todas las solicitudes y procesos que se llevan a cabo en la Coordinación con el propósito de determinar rápidamente el estatus de cualquier requerimiento. • Coordinar, Dirigir, supervisar y evaluar el trabajo del personal a su cargo. • Revisar, controlar, validar y organizar la documentación recibida en Coordinación para su posterior distribución entre los analistas para dar inicio a los debidos procesos.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 4:04 pm

Servicios Talento H2 C.A., solicita:

Gerente de Gestión y Cultura Humana

Empresa que comercializa y distribuye materiales de construcción busca GERENTE DE GESTION Y CULTURA HUMANA para el Dpto de RRHH: Ø Planificar, coordinar y supervisar los procesos correspondientes al reclutamiento, selección e inducción de personal Ø Coordinar la realización de los exámenes médicos pre-empleo, pre-vacacionales, post-vacacional, egreso y anual. Ø Diseñar, planificar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, previendo para ello la elaboración del material y la disponibilidad de los medios para llevarlo a cabo. Ø Garantizar la aplicación de las normas y procedimientos disciplinarios dentro de la organización y elaborar los informes respectivos en cuanto a la efectividad de su aplicación. Ø Mantener actualizadas las descripciones de cargo y entregables. Ø Garantizar la dotación de Uniforme y EPP al personal. Ø Llevar el control de la Administración del Plan de salud. Ø Realizar las actividades recreativas, cumpleaños, fiestas de aniversario. Ø Cumplir y aplicar en todas sus funciones la legislación y providencias vigentes relativas a la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras, seguridad social y a la prevención, condiciones y medio ambiente del trabajo. Ø Desarrollar anualmente los Planes de Adiestramiento y Desarrollo del Personal Administrativo, Superviso y Gerencial de la Organización. Ø Aplicar y controlar de gestión a los Programas de Evaluación y valorarlo haciendo retroalimentación de forma periódica y compensarlo de acuerdo a su eficiencia y desempeño dentro de la organización. Ø Supervisar los aspectos relacionados con la Imagen y Cultura Organizacional Realizar encuestas de clima laboral. Realizar funciones comerciales de Recursos Humanos, cálculos para ofrecer los servicios de RRHH a clientes externos.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 3:50 pm

Seguros Constitución C.A., solicita:

Analista de Formación

En Seguros Constitución nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Formación con disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 2:12 pm

V.C Medios C.A, solicita:

Analista de Reclutamiento y Selección

Realizar actividades técnicas y administrativas en relación al subsistema de reclutamiento y selección. Principales funciones: postear avisos de búsqueda de candidatos en los portales. Evaluar síntesis curricular y realizar pre filtro de candidato. Pautar entrevistas laborales. Realizar entrevistas. Apoyar en las actividades y eventos de la dirección de RRHH.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 2:09 pm

Importante Empresa del Sector Salud, solicita:

Profesional área de RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de profesional en el área de RRHH para realizar funciones inherentes al cargo, que cumpla con las siguientes características: Conocimientos: • Analizar, registrar y procesar las incidencias de las nóminas. • Elaboración y administración de nóminas quincenales. • Cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, horas extras, bono nocturno, bono de alimentación. Prestaciones sociales. • Cálculo de las obligaciones Gubernamentales (INCES, FAOV, SSO) • Dominio de los portales Web que involucran la administración de una nómina para la solicitud de Solvencias INCES, IVSS, BANAVIH, RNET. • Conocimiento de la LOTTT, Reglamento de LOTTT, y todas las leyes inherentes al área de RRHH. • Cálculo y pagos del beneficio de Guardería. • Conocimientos en la Lopcymat. • Archivar documentos generados


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 12:54 am

Grupo Bonsai Sushi, solicita:

Analista de Nómina

Funciones y responsabilidades: elaborar y verificar los cálculos de nómina, vacaciones, prestaciones, liquidaciones, utilidades, anticipos y préstamos sobre prestaciones. Elaborar solicitudes de beneficio de alimentación (todoticket). Elaboración de constancias de trabajo. Planificar y coordinar las obligaciones de pago y requerimientos de entes gubernamentales como: IVSS, Banavih, INCES, sanidad y Minpptrass, seguimiento y control de los mismos. Responsable de dar cumplimiento a la ley Orgánica del Trabajo y su reglamento: beneficio de guardería, horarios de trabajo y permisos para trabajar domingos y feriados; con la finalidad de obtener las solvencias correspondientes y cumplir con el marco legal establecido. Realizar trámites de inscripción de empresas ante los diferentes entes gubernamentales, para obtener permisos y Solvencias de manera de cumplir con los requerimientos exigidos por dichos entes. Coordinar la elaboración y distribución de certificados de salud. Organizar cursos de manipulación de alimentos. Entregar recibos de pago control de archivo y expedientes de personal. Atención al cliente interno.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 12:35 am

Portafolio Humano, C.A., solicita:

Coordinador de rrhh

Para formar parte del equipo de alto desempeño de empresa Manufacturera dedicada a la fabricación de Tubos Colapsibles y Envases de aerosol en Aluminio, ubicada en Villa de Cura, Estado Aragua. Se requiere profesional con amplia experiencia en Gestión Humana, enfocado en la Planificación, análisis, y control de las actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral en todo el equipo de trabajo.


Villa De Cura, Edo. Aragua (Venezuela) Publicado Ayer, 11:08 am

Empresa de RRHH, solicita:

Analista de Talento Humano

Cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Ayer, 09:32 am

Protección Electronica Proelca, C.A., solicita:

Analista de Recursos Humanos

Cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Edo. Miranda (La Urbina) | Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 09:15 am

Galletera Trigo de Oro C.A., solicita:

Delegado(a) de Recursos Humanos

Mantener operativos los departamentos de la división de Recursos Humanos, mantener la empresa establecida con las vacantes necesarias ocupadas con el personal calificado, ético, apto para su trabajo, en áreas organizadas, manteniendo las comunicaciones de la empresa fluyendo, en un ambiente productivo, seguro y ético, contribuyendo a las demás divisiones logrando compromisos e identificación de todos en lograra la meta y el propósito de la empresa.


Edo. Barinas (Venezuela) Publicado Ayer, 09:10 am

Recreaciones Aventura RS, C.A., solicita:

Analista de Capital Humano

Cumplir funciones inherentes al cargo.


Caracas, Distrito Capital (Venezuela) Publicado Ayer, 08:58 am

Importante Empresa Prestadora de Servicio en el sector Salud, solicita:

Jefe(a) de Talento Humano

Planificar, coordinar, dirigir y controlar todos los sub sistemas de RRHH de la empresa: administración de personal (nómina, prestaciones, préstamos, utilidades, bonos, retenciones de ley, liquidaciones, beneficio de alimentación). Planificar, coordinar y supervisar las actividades de evaluación de desempeño de personal. Coordinar y controlar el proceso de planificación, compensación y beneficios. Planificar y supervisar el Plan de Formación de nuestros trabajadores. Mantener supervisión funcional de tareas relacionadas con toda el área de recursos humanos para la atención de reclamos y soluciones de problemas. Supervisión de personal asignado.


Edo. Distrito Capital (Venezuela) Publicado Hace 4 días