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Sector Retail, solicita:

Analista de Compras Internacionales

Somos una importante empresa del sector retail con presencia a nivel nacional y en estos momentos nos encontramos en la búsqueda de Analista de Compras Internacionales.

Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 5 hrs.

Grupo Total 99 C.A, solicita:

Analista de Reclutamiento y Selección

Nos encontramos en búsqueda de una Analista de Captación y Empleo para laborar en la zona industrial de La Trinidad. Principales responsabilidades: actualizar y publicar ofertas laborales en portales de empleo. Entrevistas telefónicas y personales para todos los niveles jerárquicos de la organización. Realizar preselección del personal solicitado en las diferentes áreas. Aplicar y corregir pruebas psicométricas para la selección del personal. Chequeo de referencias laborales y personales. Registro de trabajadores en el sistema Profit Plus.

Caracas, Edo. Miranda (Zona Industrial de La Trinidad) (Venezuela) Publicado Hace 5 hrs.

Sector Retail, solicita:

Analista Contable

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Analista Contable para prestar sus servicios en La Trinidad. Entre sus funciones debe chequear el cierre diario de los diferentes puntos de ventas. Verificar el cuadre de las cajas de cada una de las tiendas. Identificar los faltantes y sobrantes producidos por los depósitos y garantizar el reembolso o reposición de los mismos. Realizar seguimiento a la caja chica. Registrar los gastos de caja chica y realizar la reposición de la misma. Revisar y verificar la correcta elaboración de las órdenes del día, uso y manejo de las mismas. Verificar el registro de las operaciones emitidas por los cierres de venta de las tienda en SAP. Facilitar la gestión administrativa de los gerentes de tienda proporcionándole información, apoyo y colaboración en la ejecución de actividades. Elaborar los cuadros y reportes requeridos por la gerencia.

Caracas, Edo. Miranda (Zona Industrial de La Trinidad) (Venezuela) Publicado Hace 5 hrs.

Industrias Jade, C.A., solicita:

Asistente de Ventas Femenino

Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Ventas para realizar funciones inherentes al cargo. Profesional o estudiante universitaria TSU., Residenciada en la zona Guarenas y Guatire. Buena presencia y facilidad de expresión. Dominio del paquete Office, buena redacción, capacidad para trabajar bajo presión. Manejo de Excel (indispensable)

Guarenas, Edo. Miranda | Guatire, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 6 hrs.

Importante Organización, solicita:

Especialista de Recursos Humanos

Manejo y discreción para toda información confidencial del área. Encargarse de manejar la nómina semanal, quincenal y mensual, así como de la selección, entrevistas, evaluaciones, salarios, FONA, Inces, plan anual de formación, trámite de solvencias laborales, Banavih y Seguro Social, ISLR, ARC, ARI, bonificación por alimentación, guardería, liquidaciones, contratos, cálculo de horas extras, libro de horas extras, libro de vacaciones, atención al personal, conformar, controlar y manejar expedientes y archivo muerto. Ubicación: El Llanito. Horario: de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Caracas, Distrito Capital | Caracas, Edo. Miranda (Venezuela) Publicado Hace 7 hrs.

Desarrollos Hoteleros del Zulia C.A., solicita:

Experto Mercadologo

1. Solicitar el patrocinio de actividades, a través del contacto directo con los representantes de las empresas y negociando los beneficios para ambas partes, con la finalidad de ahorrar y optimizar el presupuesto asignado para las actividades publicitarias. 2. Canalizar las propuestas publicitarias que se encuentran fuera de la programación de mercadeo, a través de la aplicación de los conocimientos del comportamiento del mercado, con la finalidad de verificar el tipo de oportunidad presentada. 3. Realizar enlace entre el área de Mercadeo del Hotel y el Palacio de Eventos, a través de la comunicación verbal y escrita, con la finalidad de coordinar la divulgación de las diversas actividades, y eventos y canalizar todas las necesidades en cuanto a publicidad del Hotel y el Palacio de Eventos. 4. Canalizar los intercambios de productos o servicios, a través del manejo de la información con el personal involucrado, con el fin de llevar a cabo las actividades programadas exitosamente y optimizar el presupuesto. 5. Elaborar reportes continuos de los eventos realizados, detallando y destacando las fortalezas y debilidades del evento, con la finalidad de tomar los correctivos necesarios para eventos posteriores. 6. Gestionar la actualización de la página Web del Hotel y otras herramientas tecnológicas como por ejemplo: Facebook, Twitter, mensajes de textos a través de Blackberry, entre otros, con la finalidad de promocionar las actividades, áreas y servicios del Hotel a través de Internet a nivel internacional. 7. Organizar los eventos para los Clientes y Huéspedes, como por ejemplo: Cocktailes de Gerencia, inauguración de Festivales Gastronómicos, etc. a través de la coordinación con los departamentos involucrados y las actividades a realizar, con la finalidad de buscar nuevas oportunidades de negocios. 8. Coordinar la actualización de los medios de comunicación interno y externo, con la finalidad de mantener al público informado de las actividades realizadas por el Hotel. 9. Diseña y ejecuta estrategias que respondan a los resultados de estudios de Mercadeo. 10. Mantener excelentes relaciones con los diferentes medios de comunicación impresos y audiovisuales, con el objetivo de lograr la cobertura periodística de todos los eventos y actividades organizadas en el Hotel para sus clientes. 11. Coordinar el Programa Elite Diamond Club, programa de lealtad de InterContinental Hotels Group, el cual agrupa a los contactos de las diferentes empresas clientes que se encargan de realizar las reservaciones y organizar los eventos en nuestro Hotel. 12. Organizar las diferentes actividades dirigidas a los socios del Diamond Club, con la finalidad de agradecerles por su lealtad y fidelidad para con el Hotel. 13. Buscar alianzas estratégicas y patrocinios para la organización de las actividades del Elite Diamond Club y para el otorgamiento de los premios que se entregan a los socios del Programa. 14. Realizar el Reporte de Producción mensual de los socios del Diamond Club, el cual debe ser enviado los primeros cinco (5) días de cada mes al Gerente del Programa Diamond Club para Latinoamérica.

Maracaibo, Edo. Zulia (San Francisco) (Venezuela) Publicado Hace 7 hrs.

Desarrollos Hoteleros del Zulia C.A., solicita:

Analista de Captación

1. Ejecutar el proceso de captación del Recuso Humano, mediante el reclutamiento, selección y empleo del personal mas idóneo para ocupar las posiciones vacantes según el perfil y responsabilidades establecidas en la descripción de puesto e inclusive la verificación de todas las referencias laborales del personal que ingresa a la empresa, con el objeto de asegurar el ingreso de un personal altamente calificado. 2. Gestionar y programar las entrevistas de los posibles candidatos con las gerencias involucradas, a través del intercambio de información, con la finalidad de evaluar a los candidatos seleccionados. 3. Apoyar a las unidades solicitantes en la selección de candidatos, efectuando las recomendaciones que corresponden en relación a las características de los candidatos y a las necesidades del cargo, con el objeto de captar al personal más idóneo. 4. Organizar y controlar los expedientes del personal nuevo que ingrese al Hotel, mediante la recopilación de documentos pertinentes, con la finalidad de mantener un registro actualizado de dicho personal. 5. Registrar en el sistema de nomina los datos del personal fijo o eventual, a través de la trascripción electrónica, a fin de garantizar a los asociados el pago correspondiente. 6. Actualizar y organizar el archivo de elegible, mediante la revisión continua de los candidatos, con la finalidad de asegurar suficientes opciones al momento de la captación. 7. Elaborar las cartas de apertura de cuentas bancarias para los nuevos ingresos. 8. Inscribir y actualizar los datos de los asociados y sus familiares en el seguro social, a través de la planilla correspondiente, con la finalidad de cumplir con las exigencias establecidas en la Ley del Trabajo. 9. Realizar semanalmente la captación del personal eventual, mediante el registro de posibles candidatos, a fin de mantener una base de datos de personal eventual disponible. 10. Verificar semanalmente el vencimiento de contratos del personal con tiempo determinado, con el fin de notificar a cada departamento, con 2 semanas de anticipación y se tomen las medidas correspondientes. 11. Consignar quincenalmente en la Inspectoría de Trabajo los contratos de los nuevos ingresos del Hotel. 12. Supervisar el proceso de evaluación de desempeño del personal que culmina su periodo de entrenamiento. 13. Realizar las atenciones de Comportamientos los últimos días de cada mes.

Maracaibo, Edo. Zulia (Venezuela) Publicado Hace 7 hrs.

V.C Medios C.A, solicita:

Jefe Técnico de Post Producción

Coordinar y supervisar la instalación, soporte técnico, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, sistemas de edición profesional a nivel de audio, vídeo, diseño gráfico y servidores de almacenamiento, con el fin de garantizar su optimo funcionamiento.