Analista de Recursos Humanos (Guatire, Venezuela)

Coordinar y ejecutar los procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, inducción, evaluación del personal, adiestramiento, desarrollo, ingreso y egreso de personal, bienestar social a nivel obreros, con el fin de cumplir los objetivos establecidos por la organización. Elaborar y revisar las nóminas, sistema Profit Plus. Elaborar las liquidaciones de personal. Gestionar todo lo referente a los préstamos y anticipos de prestaciones sociales. Gestionar las inscripciones de los obreros en los entes gubernamentales: IVSS, FAOV, Mintra. Elaborar y revisar los reportes mensuales de pasivos laborales, así como tramitar los pagos a los entes gubernamentales. Ejecutar el pago del bono del ticket alimentación. Elaborar informes periódicos al Ministerio del Trabajo. Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección: revisión curricular, entrevistas. Dictar charlas de inducción a los nuevos trabajadores. Preparar y coordinar programas de inducción general y específicas a cada cargo. Apoyar en la ejecución del proceso de detección de necesidades de adiestramiento y la consecuente elaboración del plan de formación profesional. Elaborar indicadores de gestión de recursos humanos a nivel la planta.

Graduado(a) Universitario en Recursos Humanos, RRII o carrera afín. Dominio de herramientas Office: Excel, Word, Power Point. Preferiblemente con conocimientos básicos en Software Nómina integrado de Profit Plus. Conocimientos de leyes y reglamentos de: Lottt, Lopcymat, IVSS, Inces, Liquidaciones.