Gerente de Administración (Puerto La Cruz, Venezuela)

Organizar el trabajo en una unidad de administración Generar y contabilizar toda la información de los departamentos (ventas, servicio, repuesto y cobranza) a fin de verificar los documentos que soportan dichas operaciones. Dirigir, coordinar y supervisar al personal a su cargo, delegando y asumiendo funciones. Verificar que los libros de compras y ventas del IVA se encuentren al día y bajo los lineamientos establecidos por la Ley de Impuesto del Valor Agregado. Revisar las cuentas contables para cuadrar con los mayores analíticos. Preparación del cierre fiscal anual. Verificar arqueo de caja principal. Verificar y autorizar los diferentes cálculos para pagos al personal. Verificar el cuadre de la cartera (cuentas por cobrar), con los respectivos soportes al cobro y analizar la relación de los depósitos pendientes por aplicar. Verificar las conciliaciones bancarias, Inter compañías y proveedores. Supervisar que los pagos del Seguro Social, INCES y Fondo de Ahorro obligatorio para la vivienda se realice dentro de los plazos establecidos. Verificar la exactitud en los libros legales (diario y mayor). Revisar los libros de IVA para realizar la declaración, libros especiales (transporte público y camión utilitario). Realizar muestreo en el almacén de repuesto. Administrar y controlar de manera eficiente el presupuesto asignado a su gerencia.

Buen manejo de información confidencial Conocimientos sólidos contables. Conocimiento de programas administrativos y contables. Manejo de nóminas. Habilidad para analizar y manejar leyes en materia laboral (LOT, Lopcymat, INCES, IVSS FAOV) entre otras Habilidad para Analizar y manejar leyes en materia Tributaria. Conocimiento sobre los impuestos a los activos empresariales y retenciones varias. Capacidad para tomar decisiones acertadas. Expresarse en forma oral y escrita de manera clara y precisa. Control para trabajar bajo presión. Tener habilidad para mantener relaciones afectivas e interpersonales con el equipo de trabajo. Ser ordenado, proactivo y responsable. Proponer mejoras continuas y ser impulsador del cumplimiento de las mismas.

HCM, 60 días de utilidades

Estabilidad Laboral