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Código de la oferta: 1142360

Importante Empresa de Servicios Financieros, solicita:

Gerente de Administración y Finanzas

Caracas, Edo. Miranda, Venezuela


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Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 67 personas)

Edad

Entre 35 y 55 años

Género

Indistinto

Nivel

Maestria / Especialización

Estudios

Administración de Empresas / Ing. Comercial, Administración Tributaria, Contabilidad / Auditoría

Disponibilidad

Inmediata

Rango Salarial

De 600.001,00 Bs.S a 900.000,00 Bs.S

Fecha de publicación:   21/05/2019
Fecha de culminación:   20/06/2019
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

El Gerente de Finanzas es el responsable del manejo efectivo y eficaz del dinero, es responsable de mantener al día la información contable y que la empresa cumpla con toda la normativa legal del SENIAT, Alcaldías y cualquier ente públicos o privado. Se encargará de las relaciones financieras con los bancos, aliados o proveedores. Contribuirá a la elaboración de planes estratégicos para la empresa, diseñara e implementará indicadores financieros para medir la gestión de la empresa a corto, mediano y largo plazo; recomendará a la gerencia general, los correctivos necesarios para optimizar la gestión, preparará el presupuesto anual para la presentación al gerente general y junta directiva de la empresa, igualmente presentará la memoria y cuenta explicativa luego de ejecutado el presupuesto, podrá sugerir ajustes presupuestarios y partidas especiales cuando la situación económica y marcha de la empresa así lo requiera. Atenderá todos los procesos contables y auditables de la empresa a efectos internos o externos por exigencias legales, gubernamentales, privadas o públicas. Atenderá las visitas de funcionarios públicos de cualquier organismo, atendiendo igualmente los requerimientos que estos tengan a bien solicitar.


Descripción detallada: planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado conjuntamente con el gerente general, efectuando esto durante su jornada de trabajo, coadyuvando en el análisis de los candidatos que participen en procesos de reclutamiento y selección, mediante estudio de recaudos, puestos de trabajo, experiencia, y otros factores determinantes para la contratación de personal específicamente según el área requerida. Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto, mediano y largo plazo. Coadyuvar a la organización de la estructura de la empresa actual y a futuro, como también de las funciones y cargos, evaluando permanentemente la mejor ejecución de las funciones de cada cargo para incluso sugerir los cambios que se requieran y los ascensos o cambios de cargo que se requieran para la mejor marca de la empresa. Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias, haciendo agendas y planes de trabajo para su propio cargo así como para los empleados de la empresa. Evaluar y analizar los problemas de carácter financiero, administrativo, personal, contable entre otros, reportando de forma temporal al gerente general y de forma inmediata cuando detecte un asunto que deba ser atendido de emergencia o a corto plazo. Elaboración del flujo de caja diario, lo cual incluye cierre permanente de caja chica y su control. Verifica la elaboración adecuada de las facturas comerciales y su entrega efectiva y puntual. Mantener la cartera de crédito al día, pagos y solicitudes de líneas. Sugiere los manejos de las posiciones de caja excedentarias, y obtiene financiamientos para apalancar las operaciones normales de la empresa. Supervisa y controla la facturación de la empresa. Supervisa y controla la emisión de pagos a proveedores. Crea y coordina la implementación de sistemas y procedimientos administrativos cónsonos con las actividades de la empresa. Verifica diariamente la disponibilidad bancaria, reportando de forma inmediata al gerente general o junta directiva cualquier circunstancia atípica que observe. Coordina el pago de las obligaciones tributarias, tasas, impuestos, retenciones, etc. Coordina y verifica el cumplimiento de los deberes formales tributarios y de cualquier otra legislación o entidad pública. Supervisión y revisión de los estados financieros. Supervisión funcional de la contabilidad. Coordinar la elaboración de los presupuestos así como presentar las variaciones o desviaciones. Realiza las proyecciones fiscales. Monitorear el adecuado cumplimiento de las normas de la empresa y de la Ley en todos los aspectos. Controlar los inventarios de compras que se efectúan para todos los departamentos de la empresa, con mucho, supliendo adecuada y puntualmente cada servicio, producto o consumo indispensable para el desarrollo de la empresa. Cualquier otra actividad asignada por el gerente general. Entregará reporte diario detallado de las actividades al gerente general.

Requisitos

Profesional universitario en la carrera de Administración o Contaduría Pública, Economía, preferiblemente con postgrado o especialización en finanzas. Por lo menos 5 años de experiencia en cargos gerenciales en compañías relevantes. Habilidad numérica y excelente manejo de programas de Computación, Word, Excel, PowerPoint y cualquier otro que así lo requiera la empresa, para el mejor desempeño y productividad en las actividades de trabajo. Manejo efectivo de las relaciones interpersonales con la gerencia, trabajadores, aliados, clientes, visitantes y toda persona natural o jurídica que frecuente por cualquier motivo a la empresa incluso por medios electrónicos. Capacidad para trabajar bajo presión, liderazgo y manejo supervisorio. Responsable, puntual, comprometido(a) con la empresa y los objetivos planteados.

Beneficios

Póliza de HCM en dólares.
Paquete atractivo a negociar dependiendo de análisis curricular.

Dirección y Geoposicionamiento

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

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