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Consultora, solicita:

Gerente de Seguros Patrimoniales

Caracas, Edo. Miranda (Campo Alegre), Venezuela ver mapa

Contrato

Permanente

Vacantes

1 (Se han postulado 7 personas)

Edad

Entre 30 y 50 años

Género

Indistinto

Nivel

Universitario

Estudios

Indistintas

Fecha de publicación:   12/10/2017
Fecha de culminación:   11/11/2017
Información Las empresas anunciantes son las que han suministrado exclusivamente los datos de las ofertas de empleo publicadas en nuestra página web. Empléate.com es sólo una plataforma comunicacional entre las empresas que están en búsqueda de personal y usuarios en búsqueda de empleo. Términos y Condiciones Legales.

Descripción

Objetivo del cargo:
Responsable por impulsar la venta en el ramo de patrimoniales, captar nuevos negocios que permitan el crecimiento de la cartera, captación de nuevos intermediarios, asesorar sobre las diversas características y bondades de los productos y servicios que ofrece la empresa, mantener relaciones con los clientes actuales, y garantizar el incremento de la participación de la empresa en el mercado asegurador.

Requisitos

Profesional universitario(a) o TSU en Administración, Seguros o Mercadeo. Indispensable: experiencia comprobada en empresas de seguros, en la comercialización de seguros del ramo patrimoniales mayor a 4 años. Sólidos conocimientos técnicos de seguros patrimoniales. Alta inclinación y habilidad para las ventas. Agudeza comercial. Enfocado(a) en la eficiencia y obtención de resultados, pro activo(a), con capacidad de identificar y atraer oportunidades de negocios. Dominio y facilidad para realizar presentaciones orales a corredores y clientes. Orientado(a) al logro de objetivos y metas de ventas. Organizado(a) y con habilidad para administrar su tiempo y trabajar bajo presión. Profesional de alto perfil y con experiencia en seguros patrimoniales. Con sólidos conocimientos técnicos, orientación y experiencia comercial y logro de metas mensuales de ventas.

Beneficios

4 meses de utilidades.
32 días de bono vacacional del primer al segundo año de servicio, 36 días del tercer año al quinto año y 44 días a partir del sexto año.
10% caja de ahorros.
HCM: póliza básica de Bs. 800.000, 100% lo paga la empresa para el empleado titular y 60% del grupo familiar (cónyuge, hijos y padres). Un primer exceso de Bs. 250.000 donde la empresa paga el 50% del empleado, y un tercer exceso de Bs. 250.000 más, donde el empleado paga el 100%.
Póliza de vida gratis: cobertura de 48 salarios básicos.
Póliza de AP: cobertura 48 salarios básicos.
Póliza de gastos de entierro.
Cobertura dental, asistencia médica domiciliada, cobertura oftalmológica y AMP.
Ayuda de estudios: 50% después de los 6 meses de servicio.
Horario múltiple: de 7:30 am a 4:30 pm, de 8:00 am a 5:00 pm y de 9:00 am a 6:00 pm.
Ajustes salariales 3 veces al año.

Dirección y Geoposicionamiento

Caracas, Edo. Miranda (Campo Alegre), Venezuela

¡Advertencia! La ubicación representada en este mapa es referencial. No garantizamos la exactitud de la dirección. Los datos de geolocalización han sido proporcionados por la empresa.

Estadísticas de los postulados

Estadísticas de las personas que se postularon para esta oferta según estas características:

Postulantes según el Género

Postulantes según Área Profesional

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